李銘心無暇關注趙鐸的生活，因為她最近的工作也非常的繁忙，公司對外公關需要承擔幾個場次的整個節目的統籌和部署，這是老總特別的信任李銘心，額外交給她去完成的工作，還讓她帶領了一群人，把這個項目談下來，確保沒有任何的紕漏，還要將公司的利潤最大化，這樣就能夠讓公司的收入更多，李銘心承擔了這個任務，也立下了承諾，自然是一點也不敢怠慢。
一同麵對這個任務的員工們，其中有兩位都是和李銘心一起來到這個公司的，也曾經因為李銘心從演員墮落到了普通職員的位置笑話過李銘心，他們自然是心裏有所落差，覺得非常不平衡，又有一些膽怯，因為李銘心是這個項目的總負責人，他們特別害怕現在李銘心得誌了會把他們之前對待李銘心的態度放在工作裏，要是和老板上幾句他們的壞話，那他們可真是就吃不了兜著走了，這樣的心情使得他們根本無法沉下心來工作。
李銘心看見他們幾個人心神不寧的模樣，就明白了他們的想法，於是主動和藹的找到那兩個員工一起聊，讓他們發下心來認真的工作，不要想那麽多負擔的事情，還無論怎樣李銘心都會一視同仁的對待大家，不會有什麽過分的做法，談話後，這兩饒思想負擔才終於放了下來。
李銘心運用著這麽多年拚搏來的經驗，和團隊的每一個人都進行著交流，而且運用自己心中的想法和創造性，和大家不斷的協調著思維，然後找到一個比較好的解決方式，這種解決方式會讓大家都達成共識，也不至於會有什麽埋怨或者不理解對方的方式，一群人終於能夠達成比較好的談判方式，於是就差振作起來一起去和對方進行談論。
帶著大家一起去和場次負責方談論，銘心他們可以進行各種巡演，更是能夠滿足各個饒口味，但是需要場次合作方提供金錢和物質的支持，雙方可以共同對於彼茨發展進行宣傳，這樣的宣傳方式是那種互利互助的，所以因為李銘心非常的用心和真誠，談判這一關很順利就過去了。
李銘心也是一個非常有特長的人，她聯係了演職人員，根據公司裏麵人員的不同特征進行了組合，然後對大家進行節目的引薦，最後節目也經得大家的認同，這個合作很自然的就達成了，通過這個貌似不太屬於公司的領域，對方公司看上了李銘心的能力，想要高薪挖走她，但是李銘心卻保持了自己的立場，堅定的拒絕了對方。
回到公司，老板自然是對大家進行了嘉獎，更是讓李銘心成為了公司的副總經理，負責統籌大局，大家經過這樣的一件事情，自然是認可了李銘心的能力，所以全票通過支持李銘心的工作。
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