現在的賈川之所以能夠變的如茨柔和，其中一個非常重要的原因就是希望能夠讓對方有比較好的生活了，這種生活的厚重感和沉重感，並不是想讓賈川用不好的態度和狀態對待賈思筠，而是要用比較好的感恩和付出來回報對方，孫暖一直都很支持賈川，一直都用自己的溫柔和包容改變著之前變的有些極賭賈川的想法，他真的覺得這一切是非常美好的事情，也想著如果自己真的能夠有所成就的話，軍功章還真的是有孫暖的一半的，他一定是要保存著那種溫存，給這個女人一些回報的。
那種感受是希望身邊的人們都能夠有一些因為自己的發展取得的進步，也更加學會因為工作上去準備一些公司裏的事情，為公司承擔一些風險取得一些成就了，這些都是現在的賈川腦海中最想要完成的事情。
公司裏當然並不是一馬平川的狀態，那種需要去排除一切疑難雜症才能夠做好事情的感受讓公司裏每一個職員都感覺的壓力重重，賈思筠還總是來公司視察，其他的領導們也經常來賈川在的公司檢查，自然讓大家都倍感壓力。
這種壓力都被賈川自己去承擔下來了，他不希望身邊的人有什麽壓力，更是不希望讓賈思筠覺察公司有任何的問題，然後再進行一些沒有必要的擔心，這些擔心對於賈川來不算什麽因為自己至少年輕，但是對於賈思筠來就算是壓力也沒有任何的意義了。
賈川是一個非常有擔當的人，而且覺得當下的一切，都是自己應該承擔的事情，賈川自己為公司謀取了很多的利益，那種付出真的是讓員工們都有很多的佩服感受，那種獨特的存在和與生俱來的承擔感，始真的很被大家歎服。
賈思筠其實從心底裏很佩服他，也明白這一切都是賈川在為自己承擔一些事情，這種付出真的是讓他都能夠感覺到一些溫暖，這種溫暖的感受也是需要很長時間的在乎，希望當下的狀態都能夠保持很好，也希望自己能夠把這一切進行一些調整，賈思筠欣賞賈川，也很放心讓他去管理一切，隻要自己完全的相信對方，賈川一定能夠把自己的公司都提升一個高度，這樣的話就自然是非常自豪的事情了。
賈川的付出被身邊的人慨歎，更是得到了賈思筠的認可，心中滿是驕傲。
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