立坤公司雖然輾轉幾人之手，但是領導們雖然換過，這些員工們的傲氣卻絲毫沒有減少，盡管融入到了威爾鮑之中，他們覺得自己往更好的平台走了，一切隻是強強聯合，這種傲慢放在心中表現的一覽無遺，威爾鮑的員工們剛開始都保持著熱情，也都覺得是立坤公司剛剛到了這個地方，不能夠習慣，在各個方麵都包容著唐立坤原來的員工們。
但是這種包容讓他們更加的變本加厲了，立坤公司的員工們覺得自己已經到達了一個很高的平台，四處宣揚他們一直在威爾鮑公司是非常重要的職位，幹活卻總是拖拖拉拉的，威爾鮑公司也因為他們出現了產品問題，實在是反應的人太多了，總經理隻能夠跟唐立坤把這事情給反映了。
唐立坤知道這個時候應該對自己公司來到這裏的職員們進行說服了，召集好自己原來立坤公司的職員們，唐立坤開始指出他們的問題，可是誰知這些職工們一點也不聽唐立坤的，更有幾個人表示這也不關唐立坤的事情，現在他們已經是威爾鮑的人了，唐立坤管不了他們。
實在沒有辦法，唐立坤絲毫沒有袒護自己原來公司的職員們，隻能找到總經理反應問題，和總經理製定了一個方案，決定對立坤公司的員工來一次職員考核，不好的員工將被淘汰，唐立坤也同意了總經理的說法。
經過這次考核，立坤公司原來的職員們明白了自己和威爾鮑公司員工們的差距，都應該好好的努力才能夠追上大家的水平，於是身上的毛病改了不少，承諾謙虛的學習，就這樣公司的整合就這樣完美的完成了，威爾鮑公司變得更加強大而且走向更高的層次了。
唐立坤看著威爾鮑和立坤公司能夠很好的融合，心裏充滿了感激，自己終於能夠遇見更好的自己了，屬於自己的事業也變得越來越好，他望著現在的威爾鮑，心中充滿感激。
賈思筠想到這，雖然依然不知道遇見的棘手事情該怎麽辦，但是卻暗自發誓，自己一定要更加努力一定要想出辦法來，一個已經不再這個空間的人還總是被大家銘記和佩服，真的是不得不逼他進步，況且自己心中的那份虧欠，也應該自己去慢慢的用行為償還。
李銘心因為這件事情又感到抱歉，她也是納悶了為什麽每一次和賈思筠合作都會發生問題呢？賈思筠的公司產品也沒有聽說過總有類似事情發生，但是為什麽他們合作，就會總是產生問題，雖然這一次的情況要比上次好很多，還是暗暗的讓李銘心有所芥蒂和懷疑，她有些不敢再和賈思筠合作了，又默默揣測會不會是有誰故意搞砸他們的合作？而這個人是誰？又是衝著他們兩個人誰來的呢？
同樣，賈思筠也有這樣的懷疑，但是又被自己推翻，心想著這可能就是對自己的懲罰或者是考驗吧，他隻能迎難而上，力求扭轉現狀！ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)