CBC駐申城公司，秦揚無故曠工事件激起了一場不大不小的風波，市場部經理李凡依照規定把情況匯報給了人事部，並說明秦揚平日工作態度端正，自進入公司以來從未出現過遲到早退現象，公司有明文規定，員工無故曠工三日視為自動離職，扣發當月工資，如果遇上不可抗力除外。
原本市場部隻是例行公事報備，但人事部反應有點出乎意料，在聯係秦揚未果的情況下直接給了一個通報批評，扣除他當月全部獎金，如果明天秦揚仍未出現將會被公司辭退。
公司的決定讓市場部頗有意見，普遍認為處罰過重，市場部經理李凡得知處罰決定後第一時間找到人事部總監柳瑤，想請她撤回處罰，等事情調查清楚再做決定不遲。
半小時後，李凡沉著臉從人事部總監辦公室走了出來，他跟人事部總監的談話沒有任何效果，對方明確表示不會撤回對秦揚的處罰決定，早知道是這樣的結果他就不該這麽快曠工的事情匯報上去，壓一壓或許還有回旋的餘地。
李凡前腳剛走進辦公室關上門，立刻響起一陣敲門聲，隨手打開門，看到一張熟悉的笑臉，臉色有點慘白。
“李總好！”
秦揚麵帶微笑向李凡打了個招呼，平時這位頂頭上司對他頗為照顧，辭職前沒必要鬧個紅臉。
李凡眉頭微微一蹙，嚴肅道：“秦揚，進來坐。”說完轉身走到辦公桌後坐下，秦揚抬腳進了辦公室，順手把門關上，在李凡對麵坐了下來，從懷裏摸出一本病曆和一個白信封放在桌上。
李凡伸手拿起病曆大略翻看了一下，瞥一眼桌上的白信封，信封上寫著三個字，辭職信，指尖把信封往前輕輕一推：“突發疾病屬於不可抗力，公司的處罰我現在就可以到人事部幫你撤回，辭職信你收回去。”
秦揚搖了搖頭：“病曆隻是對曠工的交代，生病前我已經寫好了辭職信。”
李凡深深看了他一眼，問道：“決定了？”
秦揚苦笑著點了點頭：“決定了，我想換個工作環境。”
李凡拿起信封，抽出辭職信看了看，提筆準備簽字，筆尖剛接觸到紙張瞬間微微一頓提起，淡笑著說道：“現在我還不能批準你辭職。”
秦揚微微一愣：“為什麽？”
李凡把手中的病曆放在桌上，皺著眉頭說道：“撤回處罰和辭職並不衝突，你跟我去人事部，離開前能拿到這個月的獎金也是好的。”
秦揚略一猶豫，點頭道：“好，能不能撤回處罰另說，我也不想就樣窩窩囊囊就走了。”他來時在公司大門口的宣傳欄看到關於自己的處罰通報，柳瑤的做法讓他頗感意外，就算手機無法接通也可以打個電話向杜開新問情況再做決定，草率做出處罰太過絕情。
李凡伸手拿起病曆離座起身，拍了拍秦揚肩膀說道：“現在你還是市場部一員，我有責任幫你把事情解釋清楚！”
“謝謝李總。”
秦揚道了聲謝，跟李凡一起離開了辦公室。
人事部在市場部樓上，李凡和秦揚直接來到總監辦公室門口，卻發現門口站著一個西裝革履的年輕人，見兩人過來伸手擋在了門口：“李總，任先生跟柳總監在裏麵談話，請您稍等。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>