秦揚也打算辭職了，他打印了一份正正經經的辭職信裝進了信封，在信封麵上用大頭筆寫了三個板板正正的黑體字，辭職信，隻要把這封辭職信往代總裁桌子上那麽一放，他和公司的緣份就走到了盡頭，現在的公司早跟以前不同了，離開也沒什麽不舍。
就在這時，桌上的電話機響了，伸手拿起話筒接聽，耳畔響起了一個沉悶的男聲。
“秦，我是阿霍德米勒，請你現在來總裁辦公室一趟。”
言簡意賅，洋總裁有請。
“好的，我馬上過來。”
秦揚應了一句掛斷電話，順手把辭職信揣進口袋。
總裁辦公室內，阿霍德米勒坐在老板椅上，微蹙的眉頭似乎一刻也沒有舒展過，自從他接任代總裁職務以來諸事不順，公司職員們看到他沒有恭敬問好，一個個的都像看到了什麽病毒體，躲閃避讓，他意識到自己犯了個很嚴重的錯誤，華夏不同於荷蘭，生硬重組會讓公司陷入崩潰。
要想解決當前的問題隻有一個辦法，從以前CBT公司的高管之中挑選出一位CEO，這樣有利於公司恢複正常運轉，重組工作急不來，需要一個過程。
阿霍德米勒把情況匯報給了總部，也得到了明確答複，支持他從原公司高管之中挑選出一位CEO，用溫和的方式實現公司重組，但問題很快又來了，現在公司高管有百分之九十已經辭職，要找一個合適的人選擔任公司CEO真不容易，不是不找，是不好找啊！
咚咚！
辦公室門被人輕輕敲響，阿霍德米勒調整了一下坐姿，對著門說道：“請進！”
門推開，秦揚緩步走了進來，他徑直走到阿霍德米勒對麵停下腳步：“阿霍德先生，您找我？”他對阿霍德家族的人沒什麽好感，這位代總裁也不例外。
阿霍德米勒臉上露出了一抹迷惑性很強的笑容：“請坐！”
秦揚在米勒對麵坐下，靜靜做一個聆聽者。
“秦，你是一位優秀的管理人才，同時也是最了解公司狀況的人，總部對人事任命做出了一定調整，我們準備在原公司管理層中提拔一位CEO，至於人選問題想請你提供一些意見……”
阿霍德米勒也沒有拖泥帶水，用最簡單直接的方式講出了自己的意圖。
秦揚沉吟了片刻，說道：“我覺得盧總是最適合的人選，隻要你們能拿出足夠的誠意她有可能會同意出任CEO職務，至於其他人，現在公司大多數管理人員都已經提出了辭職，要挑選出合適的人選很難。”
阿霍德米勒收起了笑容，一臉嚴肅的說道：“的確很難，在不了解公司情況下貿然進行重組，直接導致了今天的後果，我應該承擔大部分責任，所以我想請你出任申江公司CEO，在最短的時間讓公司回歸正軌，我可以代表總部做出保證，你的待遇將會是曆任分公司CEO中最高的，同時你所做出的決定總部也會在最大限度上給予支持，當然這一切都要建立在對公司發展有利的前提下……”
秦揚一臉平靜的聆聽著阿霍德米勒用流暢的華語做出的種種承諾，心裏並不平靜，CEO，總裁，隻要他點頭曾經夢寐以求的位置唾手可得，但他猶豫了，現在公司已經是阿霍德家族的產業，還值得他繼續效力麽？答案是否定的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>