陳嬌嬌聽到這話立馬搖頭：“不需要讓陳雨揚打電話，我敢向兩位保證陳啟東絕對不會過來，他對陳雨揚一向都不是很滿意，一旦聽說了陳雨揚在凹山幹的這些齷齪事情，百分之一百是不會過來的。”
陳嬌嬌說到這裏微微一笑，話鋒一轉道：“這個電話還是我來打吧，我跟陳啟東比較熟絡，他對我也很是欣賞，如果我打電話邀請他過來跟牛秘書麵談，估計他應該不會拒絕，如果他當真拒絕，我就把牛秘書當年跟他相遇的事情說給他聽，如此一來他肯定會過來。”
牛小強笑著點頭：“那就麻煩陳小姐了，啟東集團的許多業務都可以跟方氏集團對接，如果真的能談攏，這倒是一件大好事。”
陳嬌嬌笑著客氣了兩句，隨後大家一邊吃喝一邊閑聊，一邊還抽空看表演。到了後來，大家全都被表演吸引了注意力，都覺得今晚的節目十分的精彩。
牛小強不由暗想：王小雪還是很能幹的嘛，最起碼她招收的這些藝人的專業水平都挺高，沒有出現濫竽充數的情況。
凹山廣告娛樂公司本來是牛春香管理的，後來牛春香被調到香榭麗舍家化品廠當廠長，廣告娛樂公司就由王小雪負責管理。
王小雪還是很有想法的，她接管廣告娛樂公司之後，推行了許多新的規定，比如說藝人的評級製度，就是她鼓搗出來的。
廣告娛樂公司目前已經跟二十多位各具優點的藝人簽約，為了激勵藝人們提高自身的藝術水平，王小雪製定了評級製度。
每位藝人都建立了自己的等級檔案，每隔半年就會對大家集體考核一次。考核的內容主要分為三個方麵，首先專業水平的考核。
如果你是偏向於唱歌的藝人，那麽你就必須要練就一副好嗓子；如果你是傾向於表演的藝人，你就必須要具備一定的表演功底。
其次是你的市場反響如何，或者說觀眾們對你的表演買不買賬。
在考核的過程中，王小雪會找一些普通居民和職工現場觀看表演，這些人的口味和品位各不相同，為了確保公平性，王小雪給每個觀眾發放小卡片，每張小卡片的最大數字為十，最低為零。當你表演結束後，大家會現場給你打分，王小雪將會根據你的得分情況來評判你在觀眾心目中的受歡迎程度。
最後需要考核的是你的文化和道德修養。剛開始的時候大家都對這項考核不太理解。話說當藝人還需要啥文化和道德修養啊？隻要唱歌好、表演好不就行了嗎？
王小雪給出的解釋是這樣的：“文化和道德修養的高低決定了你將來的路可以走多遠，因為文化修養越高的藝人，本身的氣質也會越好，對於表演的理解也會越深刻，這有助於提升你的內涵，讓你獲得觀眾們更多的喜愛。”
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