“進什麽進，不讓你進了，我應該上去了，再不上去我家那老太婆估計要給我打電話了。好了，你趕緊回去吧。”白琳琳推開王文的手，把王文撩起來的裙子又放了下去。
“好吧，那你快點回去吧，我看到你進去後就走。”雖然王文還意猶未盡，但他知道不能再得寸進尺了，畢竟這是在小區裏，堵著單元樓的房門也不是那麽回事，畢竟北城是個大都市，盡管是半夜，也會有人進進出出的，要是被人碰上了，多難堪啊！
“嗯，那我進去了，拜拜。”白琳琳說完，就從包裏拿出門禁卡，打開房門走了進去。
王文在門口楞了一小會，就轉身回去了。他很意外，沒想到白琳琳的媽居然在上麵。想想也多虧了白琳琳的母親在，不然今天晚上他可能就和白琳琳發生實質的關係了。就衝剛才在門口的那段熱吻吧，他想上去之後肯定控製不住。試想一下，倘若和白琳琳有了實質性的關係後，自己還能和陸薇走得那麽近麽？哎，我的美女總監啊，你還要折磨老子多久？
官場裏，要想爬到更高的位置，最重要的事情就是跑動，當然除了上麵有人直接提拔或者推薦，要想爬到更高的級別上任職，必須要多跑動，聯絡各種人際關係，收買人心，把關係網織得越大越好，人脈越多越好，支持得越多，聲援得越多，越容易辦事，這就是官場的潛規則。
同樣，這樣的潛規則也適用於職場。這兩天關於競選副總監的消息在公司裏傳得沸沸揚揚，其中整個運營都快翻天了，大家都在議論紛紛，到底誰能當上這個副總監的位置，誰能夠和最妖媚最冷豔最強勢的美女陸薇一塊共事。最有爭議的兩個人，郭偉和羅胖子也沒有閑著，他們似乎都很希望能夠被競選上副總監，一方麵除了能和陸薇一塊共事外，更多當上副總監後，不但權力大了，待遇也會往上浮動一截。
當然了，到現在王文還一直錯誤地認為，在公司裏上班，每個人的薪資待遇與職位掛鉤，職位越高，待遇越高，比如總監的待遇比副總監的高，副總監的待遇比主管的待遇高，主編的待遇比副主編的待遇高，以此類推。後來他才發現，他的這種想法是太異想天開了，公司裏有的人是例外。
盡管整個運營中心已經快翻天了，但王文卻表現得很淡定。一方麵，競選副總監這事與他沒什麽關係，頂多到時候投一票，反正副總監的位置又落不到他的頭上。畢竟他從一個試用期的編輯跳到副主編就已經是個比較大的跨越了，這麽短的時間，他不可能才從副主編的位置，直接越過主編、主管的位子，再次縱身一躍跳到副總監的位子上。另一方麵，羅胖子讓他策劃的方案還沒有製定完，早上羅胖子還給他發郵件，問他方案的進度呢，他沒有給羅胖子一個準確地答複，而是告訴羅胖子方案還在製定當中，沒有把方案的進度說出來，畢竟他才製定了不到三分之一。
對於這個方案，王文可謂是真用了心和精力，他想製定好這個方案，然後用這個方案證明他自己勝任這個副主編的職位是綽綽有餘的，憑借自己的實力，還有很大的晉升空間。當然了，他不是要證明自己有競選副總監的實力，而是想讓陸薇看到自己的真實水平，並不是吹出來的。同時，他還想通過自己製定的這份方案，讓手下的員工信服，畢竟自己從一個試用期的編輯，直接跳到副主編的位子，手下很多包括李可新在內的編輯是不服氣的。他要拿這份方案打頭炮，不然，以後展開工作都是問題。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>