時間一晃而過，轉眼間三天就又過去了。這三天公司沒發生什麽特別的事，如果非要說點特別的事情，那就是李可新被辭退了。
說來也巧，本來按照韓總的意思，李可新是必須開除的。當時王文發了慈悲之心，不想讓陸薇被韓總當槍使，也不想讓陸薇做那種太得罪人的事，就幫陸薇出了個餿主意，直接降了李可新的職，讓李可新不堪忍受那種壓力和嘲笑而主動辭職。然而，讓王文和陸薇都意想不到的是，李可新居然沒有主動提辭職的事，從副主任直接降為最普通的編輯後，他不但沒表現出有什麽壓力，反而“工作”似乎比以前更拚命了。
當時王文覺得這事特奇怪，尤其是當李可新坐在電腦麵前的時候，特別地用功，不再交頭接耳，不再和往常那樣裝模作樣。更主要的是，李可新居然不再和羅胖子走得那麽近了。李可新的這種行為太反常了，這讓王文感到百思不得其解。
難道這家夥要洗心革麵了？要痛改前非了？不和羅胖子狼狽為奸了？
不可能，王文認為李可新會痛改前非的可能性不大。李可新的本性就有些壞，被權益衝昏了頭腦，一直想通過各種方式來往上爬，順便想把王文拉下去，按理說不可能會屈服的。李可新要是想改過的話，早就改了，不會現在才意識到自己所犯的錯誤。
自從上次又和李可新打了一架後，王文就沒再和李可新打過什麽交道。在工作上，他也沒有再給李可新安排什麽工作，免得到時候被李可新反咬一口。職場生存術千變萬化，不可從一而終，在公司裏，不要永遠做好人，也不要永遠做小人，這是很重要的法則。永遠做好人，可能會令你成為壞上司的眼中釘肉中刺，比如羅胖子；永遠做小人呢，又不會得到好上司的欣賞和重用。還有一點，當別人對你越壞的時候，你要抱有一顆仁慈的心，對他越好。
在現實生活中，好人是可以得罪的，因為他們是好人，不會報複你。但壞人卻絕對不能得罪他們，一旦得罪了他們，他們必定會瑕疵必報，甚至讓你飽受十倍甚至更大的惡果。俗話說的好，好人有好報，壞人有壞報，那隻不過是一個美好的願望罷了，在這個社會上，這種願望從來不會成真。對待壞人，並不是要處處小心，而是要潛伏隱忍，不要急於出擊，要等到有足夠的力量反擊的時候，讓他獲得他應有的報應。
現在對王文來說，絆倒李可新是輕而易舉的事情了。他提議讓陸薇直接降李可新的職，就是想讓李可新主動辭職，離開昊海科技。
可是，讓王文想不到的是，這幾天李可新的表現讓他有些摸不著頭腦。李可新工作的時候簡直太認真了，甚至都快到了兩耳不聞窗外事的地步了，中午也不出去吃飯，直接叫外賣。總之，王文每次看他的時候，都會發現李可新在忙，在拚命地“工作”。
王文以為李可新要真的臥薪嚐膽了，忍辱負重，決定從底層開始做起，然後盡快恢複副主任身份，甚至通過一係列的努力，重新爬得更高，甚至爬到他的頭上，然後想辦法再把他置於死地。直到中午吃飯回來，他偷聽到吳瓊和兩個同事的對話才直到，李可新為什麽那麽用功了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>