蘇桐收回思緒，說道：“今天就到這裏吧，大家都辛苦了，明天再繼續研究配方比例的問題。”
下了班，蘇桐回到家裏，忽然有嘔吐的感覺，來到洗手間，幹嘔了一會兒，卻什麽也吐不出來。
她拍拍自己的胸口，看著明鏡中的自己，怔了怔。
蘇桐湊近鏡子，仔細的看了看自己的容顏，喃喃的自語道：“蘇桐，這就是你嗎？怎麽感覺不像以前的自己了。”
她仔細的洗了臉，敷完麵膜，再看鏡中的人兒時，臉色再次容光煥發了。
此刻，楊飛坐在臥室的電腦前，打開了網頁，瀏覽新聞。
不知道是不是心理作用，今天他看到最多的新聞，就是企業安全事故，而攪拌機和切割機傷人致殘致死的事故，無疑是最多的，而且觸目驚心。
還有一起事故，是膠帶廠的高溫塔，出現了卷布事故，工人上去處理，有一個工人鑽進塔裏，不慎從塔頂掉下來，被正在運轉的兩個鋼鐵滾筒活活壓成了肉泥。
楊飛本以為，自己早就修煉得皮糙肉厚，不會再為這種陌生人的死亡而傷感，可是，他今天還是觸動了。
他叉掉了網頁，打開了郵箱。
他和秘書還有老總們之間，除了電話，平時主要是郵箱留言，像周報和月報，也都是通郵箱放送。
楊飛看完了留言，處理完事務，給每個老總發送了一封郵件。
郵件的主旨，是要求各分廠，切實落實安全生產責任製。
楊飛要求，每個分廠的老總，都要簽訂安全承諾書。
老總找各個部門的主管簽訂安全承諾書！
主管再找各個班組長簽訂安全承諾書！
班組長再找各個組員簽訂安全承諾書！
一級一級的簽訂，一層對一層負責！
安全不僅僅是安全部門的責任，更的每個員工的職責。
安全承諾書需要注明隱患部分，部門全體成員必須承諾有隱患要及時清除，做到預防為主。
同時，楊飛還提出要求，消防設施必須完善，安全部門根據現場的區域劃分，一定要匹配足夠的消防設施，如消防栓、滅火器等設備。
此外，楊飛還在郵件中提出來，安全培訓務必到位，安全部門定期組織現場人員培訓安全知識，課程內容可設計，消防器材操作，安全意識培養，現場隱患查詢、案例分析等。
楊飛還提到現場稽核保持，安全部門人員每日去現場查核現場人員有無安全隱患或不利安全行為，及時改善隱患部分。現場主管同樣每日現場查核，並時刻保持警惕。
最後，楊飛著重強調，安全隱患必須及時改善，所有關涉安全的行為和隱患，都必須運用安全的標準去改善。簡單易行的要及時改善，遇到難題可動用財力和物力解決，也可以運用PDCA改善。
不教而殺謂之虐，先發郵件，告訴各個分廠，讓他們自行改善，限期一個月，一個月後，楊飛將巡查各個分廠，重點檢查企業生產安全隱患。
敲門聲響起。
青青嫂子推開門，問道：“楊老板，你要不要吃宵夜？我做給你吃。”
楊飛看著她豐滿的身體，說道：“吃你！”
。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)