楊飛道：“那你覺得，她這麽做，是好還是不好？”
陳沫道：“當然好。很多人都想這麽做，但隻有她成功了。這不僅需要天賦，更需要智慧和毅力，還需要對你的喜愛和崇拜，不然，她就堅持不下來。如果不是發自內心的喜歡，她做不到這種水平。”
楊飛道：“這跟忠誠有什麽關係？”
陳沫道：“就像古代的大臣忠於皇帝一樣，她隻對你一人效忠，而這，正是你最喜歡的。”
楊飛道：“好像有些哲理的樣子。”
陳沫道：“我敢打賭，你心裏很甜蜜，也會被她的忠誠行為所感動。”
楊飛笑而不語。
他的確很享受這種被人崇拜和效仿的感覺。
韓依依拿出一本大大的相片，還有幾本書。
陳沫接過來，攤開在自己腿上，一頁頁翻給楊飛看。
讓陳沫驚訝的是，韓依依並沒有說大話，她真的收集了楊飛曆年來的演講稿、發表在各級報紙的采訪，甚至還有發表在集團內部月刊上麵的講話和文章！
為了樹立企業文化，美麗集團成立了自己的公司刊物，每個月出一期，集團內部所有的員工都可以投稿，一經錄用，即付稿酬，稿酬還很貴，千字百元！有些文筆好的員工，每個月都能發表一篇文章，光是稿酬，就能抵得上工資了。
稿酬製度，刺激了員工們的投稿興趣和創作熱情，大大提升了公司月刊的品味和質量。
集團高層的一些重要講話、寄語，也會刊登在月刊上。
楊飛看到韓依依的收集本，也自驚奇不已。
很多講話和文章，連他自己都沒什麽印象了。
畢竟，我們這一生，要說太多話了，很多話都是逢場作戲說出來的，說過也就忘記了。
這些被楊飛忘記了的講話，被媒體人記錄了下來，發表在一些或大或小的報紙上。
就算刊登在報紙上，也很快會被健忘和追求新鮮的人們所遺忘。
但是，這些言論和文章，卻被韓依依煞費苦心的收集在一起，裝訂成冊！
楊飛抬頭看了韓依依一眼，發現對方美麗的眼睛正含笑看著自己。
“你從哪裏收集這許多文章？”楊飛問她。
“圖書館、閱覽室。”韓依依道，“很多地方可以查到過去的報刊資料。老板，我發現，把你這幾年的講話串連起來，就是一本高級的企業管理學教科書，而且肯定比高校編的教材更實用！”
楊飛笑道：“你太抬舉我了，還好，你學我的東西，沒有學偏，你要是學得走火入魔，那我這個師父也救不了你。”
韓依依嫣然笑道：“我最期待的，是想親自聽你講幾堂課，不知道有沒有這個榮幸。”
美女說出這種話，是個男人都會覺得很榮幸。
不過，這話聽在陳沫耳朵裏，她卻感覺到，韓依依對楊飛有著極強的企圖心！
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