楊飛道：“現在我我們和高益之間鬧得很僵，我擔心她會被高益利用。再加上以前和她表哥錢軍之間的恩怨，她要是真的叛逆，那我將防不勝防。”
“不會吧？江總應該不是那種人。上次處理她表哥錢軍的事情時，她表現得很好啊。”
“但願如此吧！如果我花了七年時間，養出這麽一隻白眼狼，那我楊飛的眼睛可真是瞎掉了！”楊飛道，“我已經召她來尚海談話了。”
“楊飛，這個事情，你覺得當麵談開，真的可以嗎？江總是個很要麵子的人，萬一知道你在懷疑她，她會怎麽想？又會怎麽做呢？會不會適得其反啊？”
“不然呢？我能怎麽做？”
“先調換崗位？削減她在人事上的影響力。”
“問題是，誰來接替她？”
“其實，最一勞永逸的辦法，是將整個人力資源部裁撤掉。”
楊飛倒是一訝：“你也是有這種想法？”
“怎麽？你也想裁撤人力資源部？”
“剛才韓依依向我上了建議書，提到了此事。”
“楊飛，那你得重視了。因為我也是聽魏總發了幾句牢騷，才有這種的想法。”
“魏總？他怎麽說的？”
“他說，集團的人事大權，都捏在上麵，他一個堂堂的老總，想任免一個主管都很難，還得征求人力資源部的意見！人力資源部高高在上，遠離工廠，並不懂實際情況。魏總一直工作在一線，他更知道誰更能勝任哪項工作。”
楊飛沉吟道：“魏總當然有這項權力啊！我並沒有規定，人力資源部可以幹預到工廠具體的人事任免啊！”
“可是，所有的人事任免，都要通過江總，再向你匯報。魏總想換人，江總一句現在沒有合適的人選，就可以駁回請求。魏總看中的人，江總說此人有汙點，或是還有待考察，或是需要請示老板，然後就可以拖延下去。”
“誰給她這麽大的權力？”
“當然是你啊！你又沒當眾表過態，誰敢質疑江總的權力？而且江總是人力資源部總監，哪個老總願意得罪她？”
楊飛沉聲道：“照你這麽說，江晚霞存在的問題，還挺大的！”
蘇桐道：“人都是有私心雜念的，誰能一碗水完全端平？我自問我就做不到。而且，每個人總有喜好、有偏愛吧？江總看中的人，別人覺得不好，她也可以強行安排上位。這樣的事情，總會存在的。”
楊飛緩緩說道：“那我得慎重處理此事了。”
蘇桐道：“以前我在的時候，還能鉗製一下江總。我離開這麽久了，江總大權獨攬，整個人力資源部，都是她說了算。你又忙得很，哪有時間去顧及她那邊？而且你耳根子軟，每次她來匯報工作，說你幾句好話，你就信她了。”
楊飛輕咳一聲：“你是不是想說，我被她的美色所迷啊？”
“那倒不至於。”蘇桐撲哧笑道，“你身邊的女人，哪個不比她年輕漂亮啊？韓依依看著年輕，思想和能力都不弱啊！如果你實在不想撤掉江總，可以用韓依依來鉗製江總，這也不失為一條權宜之計。”
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