“楊飛，這是江總剛剛傳真過來的。”
這是一份名單。
楊飛溜了一眼，說道：“你查一下，這些人現在都擔任何職，各在什麽分公司，哪年入的職，學曆、家庭背景，做一個表格，發到我郵箱。”
“好的。”
“這份名單，還有誰看過？”
“隻有辦公室負責雜務的人看過，傳真機、複印機這些都歸她管。”
“是誰？”
“亦黛。”
“哦，那沒事了，你盡快做好。”
“好的。”
看到這份名單，楊飛暗自心驚！
這是集團內部，第一時間向江晚霞表達忠心的職員，多達一百多人。
楊飛之前和江晚霞說，要她配合，以便揪出內奸，指的就是這件事情。
如果集團內部有內奸，隻要江晚霞辭職的消息放出去，這些人肯定會第一時間向她表達忠誠，並策動其它人一起離開美麗集團。
江晚霞也會故意迎合他們，答應帶他們離開。
寧馨很快就把人員資料找齊，遞交給楊飛。
楊飛看了看，這些人分散在集團內的各個分公司，職務有高有低，最小的也是部門主管以上級別！
一個高管，如果能策動十個人跟隨他離開，那一夜之間，將有數百個中高層管理人員，以及上千個低級職員離開集團！
美麗集團員工雖然很多，號稱十萬，但中高層骨幹的人數，卻隻占5%左右，也就是五千人。
差不多五分之一的管理人員一夜之間離職，這將造成多大的轟動？
外界又將怎麽看待這樣的公司？
如果是上市公司，一旦出現管理層大麵積離職的現象，那這家公司基本上就廢了！
楊飛看著這份名單，怵目驚心！
“寧馨，馬上通知各個老總，我要在尚海召開一個中層骨幹會議，凡是這個名單上的人員，即刻前來尚海，如有不來者，立馬開除，一分鍾都不要留！”
寧馨顯然並不知道楊飛和江晚霞之間的約定，但她的性格，和蘇桐以及陳沫都不相同，她更適合當秘書，因為她很少問為什麽，隻要是楊飛吩咐的，她都遵照執行。
她答應了一聲，出來就馬上發通知下去。
半個小時後，寧馨前來回複：“楊飛，名單上的人都答應來了，因為有些分廠路途比較遙遠，可能要晚上才能到達。”
楊飛道：“很好，會議定在明天早上九點召開，就在樓上的會議室舉行。”
“好的，我記下了。”
安排妥當，楊飛的目光，變得深邃起來！
寧馨道：“新來的美雪子，好像並不適合當助理。”
楊飛問道：“怎麽了？”
寧馨道：“她什麽事也不做，吩咐給她的工作，也不見她完成。然後也沒有時間觀念，更不守規矩，隨時想出去就出去。”
楊飛笑道：“你不用管她，她在我們公司投資了幾千萬，算是我們的小股東。”
寧馨道：“既然是小股東，那為什麽還要來工作？影響太不好了。”
楊飛道：“我知道了，我找她談談吧！”
寧馨笑了笑，轉身出去了。
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