楊飛道：“如果，這是我交給韓總的工作任務呢？”
“這？”韓依依笑道，“你還就喜歡強人所難啊？”
“我的字典裏，肯定有放棄這個詞，但我很少使用它。”
“老板，我不是想推辭啊。你也知道，我現在正籌建美麗家化，明天就要去洽談一件收購案。我真的很忙。”
“那就加個班，幫我想想。因為我們兩個人，已經談到了這個事情，而且我覺得，你對體製化這個東西，有一些自己的想法，而這，正是我所需要的。”
韓依依終究是員工，再不願意，此刻也隻能說一聲：“好吧！我試試看，你別抱太大的希望，我多半是弄不成功的。”
楊飛爽朗的一笑：“好了，韓總，你就別謙虛了。此事，就拜托你了。”
他說著，起身離開。
韓依依送到門口，看他離開後，這才關上房門，苦笑一聲：“老板想一出是一出啊！體製化？製度化相對容易，但要體製化，那就很難了！這要怎麽弄呢？”
楊飛給韓依依出了個難題，他自己則逍遙自在，溜達出了門，去老硯辦公室了。
老硯負責海外事業部，在幾個老總裏麵，工作是最繁忙的。
楊飛敲門進去的時候，老硯正和國外在通長途電話，說的是英語。
老硯的英語說得很流利，而且口音帶一種歐美範。
如果不見其人，隻聞其聲的話，很容易讓人誤會他是個地道的美國人。
能把外語練得爐火純青，需要的不僅是智慧，更需要下死功夫。
楊飛示意他繼續，然後自顧自的坐下來。
老硯通完電話，剛想和楊飛講話，桌麵上的電話又響起來，他無奈的對楊飛道：“老板，對不起，我還得接個電話。”
“你忙。我等你。”
老硯辦公室有單獨的茶具，楊飛坐下來後，給自己泡了杯茶，翹起二郎腿，慢慢的吹著，緩緩的喝。
打電話來的，是美國分公司，因為銷售問題，最近半個月，接到了幾十起投訴，為此，美國消費者產品安全委員會向美麗集團分公司下達了整改通知。
分公司的管理者不敢擅自做主，便打電話向老硯請示。
對方在電話裏，把事情說得很嚴重，上升到了國家和民族的高度，說有種族歧視者指出，潔白洗衣粉是華人的產品，屬於低等、劣質的產品，為什麽能獲準在美國生產和銷售？
更有甚者，有人提出強烈請求，要把美麗集團的工廠趕出美國去。
老硯的態度也很強硬，連續下達了幾個命令。
一是應對消費者產品安全委員會的整改，我們願意配合相關部門，對所有產品進行抽檢，如果確實存在問題，一定整改。
二是針對民族歧視，我們不能坐視不理……
說到這裏時，老硯看到，楊飛正在朝自己打手勢，示意他暫停通話。
老硯便結束了和美國那邊的通話，說晚點再打過去。
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