這也是他舍不得放安然離開的原因。
有學曆的人很多。
有能力的人也不在少數。
但楊飛還需要一顆忠心。
也就是他對人才的放心。
這就很難得了。
研發和監察這兩個部門,都是楊飛的心頭肉,所以對這兩個部門總監的人選,也格外重視。
而小護士是全新的藥妝品牌,楊飛準備用它和來勢凶猛的沙斯公司決鬥,因此總監人選十分重要。
江晚霞提供的儲備人選不知凡幾,但楊飛一一麵試之後,又一一否決了。
研發總監和監察總監的人選,還不是那麽著急。
楊飛現在最想選出小護士品牌的總監人選來。
這天上午,楊飛開完會,回到辦公室,就聽到陳沫匯報,說鄭重過來了。
楊飛心想,鄭重這個時候過來,多半是衝著小護士品牌總監來的。
果不其然,鄭重進來,簡要的匯報了美芳廠的工作後,就開始拐著彎的打探小護士品牌總監人選來,有點毛遂自薦的意思。
小護士是藥妝,分屬草本分部,在集團裏麵,單獨列出來,和日化、家化、農林、愛多、化妝品、商場、醫藥、海外事業部並列。
這也意味著,誰能當上草本分部的總監,等於一步登天,和魏新源等老總是一樣的級別。
鄭重熬了多年,當然想抓住這個難得的機會。
楊飛考慮過提拔鄭重。
可是,三思過後,楊飛又覺得,鄭重此人還不堪大用。
在楊飛看來,鄭重可以為將,卻不能為帥,至少目前如此。
將和帥,還是有很大不同的。
能不能當將,能不能當帥,這跟人的學識、經曆當然有關係,但又不能直接由學識和經曆來決定。
韓信登壇拜將之前,默默不得聞,並不被劉邦所重視,韓信不滿劉邦對其輕視於是離開,蕭何月下追回韓信,並勸說劉邦命其為大將,韓信才得以重用。
正因為韓信威望不足,所以更需要登壇拜將這樣的儀式來加持。
楊飛重用韓依依,也是這樣的例子。
有的人具有帥才,有的人隻能當衝鋒陷陣的將。
楊飛聽完鄭重“要官”的要求後,當即委婉的表示了拒絕。
“鄭總,小護士是全新的產品,涉及醫藥方麵的知識,而你對此涉獵未深,我的意思是,你還是留在美芳廠,再曆練曆練,以後有了合適的職位,我自然會考慮你的。”
這話說得夠明白,也夠有誠意了吧?
然而,鄭重聽了,卻滿懷怨恨。
他當著楊飛的麵,不好說什麽,隻是沉著臉,一聲不吭的離開了。
出了楊飛辦公室,他的不滿情緒就爆發出來,一臉戾氣的說楊飛的不是。
鄭重覺得,自己是懷才不遇,遇主不明!
他想的是:
連韓依依那樣的女子,都能當上家化集團的老總!
我鄭重哪一點比不上她了?
憑什麽不讓我當小護士的總監?
楊飛聽到消息,當天晚上,鄭重去酒吧玩到淩晨,大醉而歸。
“經不起挫折啊!”楊飛聽了,暗自搖頭,“但願他能走出這段泥淖吧!不然的話,他極有可能學魏延,心生反骨啊!”
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