“不，感謝李秘書的抬愛，我隻是覺得我本人不適合做這樣的工作，這是犯罪，我不想趟這趟渾水”。
“從剛剛會麵的開始你已經躺了這趟渾水，你擺脫不了幹係”，她冷冷地威脅他，語氣裏帶著十足的寒意。
“做人是需要職業操守的，我沒有辦法做出違背自己心意的事情，請你另找其他人吧”，他輕品一口茶，帶著一股凜然的正氣，再度地直視著她。
“你就不怕有人找你的麻煩嗎”？
“嗬嗬，如果我順著你的意思，我會寢食難安，我相信李秘書不會強人所難”。
“有骨氣”！
“如果你真的要拒絕，你還是有路可以走的，要麽在這個城市消失，要麽被迫在這個城市消失，這兩條路你自己選，當然，我是非常歡迎你加入到我的團隊的，我可以給你兩天的時間考慮，不急”！
他內心一驚，這個女人果真不是想象中的那麽溫柔，每一個微笑裏都帶著一把致命的刀。
為了保護自己，在這場談話的開始前他已經悄悄的打開了錄音設備，以備不時之需。
第一次，有人能拒絕她的誘惑，令她感到生氣和憤恨，隻要她想利用的人要麽利用，要麽消失，這條路一旦跨出就不能留下任何的蛛絲馬跡，她就不相信王治不顧一切的拒絕她。
恰恰，相反，第二天，當她再找王治的時候，化工公司的總經理告訴她，王治已經辭職的消息，再問去向，下落不明。
而她，絕對不讓他逃出她的手掌心。
在公司管理上，喬少更注重人才戰略，除了不間斷地和獵頭公司聯係，不惜重金挖掘各大公司人才之外，更是製定更長遠的人才戰略計劃，和各大高校建立人才庫，聘請資深教授作為公司管理顧問。他的做法得到了喬任宗的認可。
在周一的休息間，衝泡咖啡的時候，李菲兒遇見了喬赫。
“要來一杯嗎”？喬赫俊美的臉龐充滿了笑意，他一向善於掩飾自己，嘴角上揚，笑容幹淨，眼眸如墨玉。
“不用，我現在不能再喝咖啡，溫開水就好”，她在強調自己不能再喝咖啡的事實。
喬赫的眼神裏閃現過一抹淡淡的失落，沒有必要用這種方式宣告自己的無望，多麽殘忍，多麽直接。
“你要努力，喬赫”，在品飲的功夫，李菲兒有意無意地說。
“怎麽”？他停住了送往嘴邊的咖啡杯，帶著疑問凝視著李菲兒。
“不要這麽嚴肅”，她的眼睛如彎月，忽地落到了喬赫的心裏，引起了無數的漣漪，“我是說，你哥哥最近工作很努力，你不能落到他的後麵”。
“是嗎”？
“他最近一直在人事改革、人才培養上很用心，喬伯伯很認可，你也要做出些成績讓喬伯伯高興才行”。
似乎在鼓勵喬赫，實質上更是像在分裂兄弟倆個的關係，讓他知道喬氏這麽大的企業，如果日後麵臨分裂的話，喬赫不能比喬少分的少，而且，暗示喬赫有所行動才行。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>