夏川鐵腕整頓億康，這對他來說根本不費吹灰之力。
最惹人注目的動作是，經過認真考察之後，從中層幹部裏提拔了兩個能力很強的年輕人，隻有二十幾歲，甚至都不是大學生，卻作為副廠長的接班人！
一時間，整個工廠煥發了生機。
人人都看到了，舊體製在轟然解體！
資格和年齡再不是障礙，唯一的標準就是能力！
然後夏川從靈萱那裏調了一個儲備人才過來，作為第三個廠長的接班人。
至於韓樂德，那就不用找接班人了，臨時交接給蔣學妹。
畢竟這個公司的重要性無與倫比，蔣學妹必須對每一個細節都了如指掌，所以夏川讓她臨時鍛煉一下，最後當然要交給薑瑋。
新產品始終處於保密狀態，就連四個廠長都不知道，還以為薑瑋在從頭開始研發新產品，都替他感覺到悲哀，新產品是那麽好開發的嗎？
但誰也不去和夏川爭執了，他說開發就開發吧。
薑瑋果然不負夏川的期望，帶著攻關小組，封閉攻堅，誰也不準離開實驗室，僅僅十二天就搞定了工藝流程，而此時夏川的生產批號都拿到了。
產品還沒出來，生產批號先拿到，在這鄭小魚時代之前，還是有些難度的。
但沒有哪個堡壘是糖衣炮彈轟不開的，更何況是夏川這個帶著無敵光環的人去轟。
專利早已經報上去了，樣品送到的時候，第二天就批了，一切都有最高指示，對於這種目標明確要占領全球市場的創新產品，能支持的就支持，國家太需要外匯了。
偉哥，正式成為億康集團的創新藥。
創新藥可不是仿製藥。仿製藥誰都可以仿製，反正是仿製外國的藥，又不叫這個名字，又不出口，就在國內公開賣，外國藥業公司也沒脾氣。
但在華夏申請了創新藥專利，就誰也不能仿製了。
藥監領導絲毫不懷疑這藥的功效，因為親自試過，果然無敵啊。
和各大醫院的合作也狂飆突進，短短十幾天時間，拿出了上萬份臨床試驗報告，時間是從安東億康成立開始，並不顯得太離譜。
四個老廠長正式退休回家了。
他們的最後一班崗站的非常好，把一切有用的東西都傳給了接班人，然後夏川主持開了一個歡送會，對四人的貢獻給予公開肯定，這就意味著永遠不會再翻舊賬了。
四人也是徹底放下心來，悵然離開了公司。
管理層的大換血，領導幹部年輕化，讓整個公司仿佛打了雞血一般，高速旋轉著，辦事效率千百倍的提高。
國際事務部組建，正式聘請香江的國際專利代理公司，申請全球專利。
其中最難的當然是米國專利，對於很多小國來說，藥品完全以米國標準為準，你通過我就通過，隻要不衝擊本國現有藥業利益就行，就是讓他臨床檢驗也弄不起。
瓦倫丁終於收到了一盒來自華夏億康集團的郵寄包裹。
打開來一看，是一箱偉哥。
夏川啥也不說了，你自己用一下試試。
這東西誰也不會承認需要，尤其是瓦倫丁這樣的大佬。
但你給他，他絕不會退給你就是。
更何況這是他自己投資的東西，他名正言順的先找了一個當紅影星共度晚餐。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>