6月14日，夏川和霍氏召開聯合新聞發布會。
正式宣布遠東國際銀行收購梅納捷普銀行伯力分行，雙方達成戰略合作。原有儲戶無需變更存折，利率從原來的15%提升到25%，無論什麽時間存的，都按最新利率兌付利息。
媒體在強權操控下全麵開動，一片讚譽之聲，一時間夏川成了最受歡迎的銀行家，存款忽然暴增。
就連莫斯柯市民都牢牢記住了這個名字，可惜遠東太特麽遠了，去存錢還不夠路費錢。
霍氏處理了相關手續，匆匆告辭，他也是很忙的人。
夏川正式任命金鳳為伯力分行經理。
原班人馬都無話可說，人家買了銀行肯定要用自己人，隻是這些人都瞧不起金鳳。
一個十三歲的小女孩，居然出任經理？
但有夏川這個巨頭坐鎮，誰也不敢欺負金鳳，表麵都很配合。
金鳳不動聲色，隻是和夏川親自展開了賬務清查。
結果發現存款並不比預期的高，也就是說債務沒有想象的那麽多，這個銀行買的很值。
這不是國際銀行，沒有外幣業務，都是盧布，夏川根本不當回事。
而且原有經理的貪腐也不多，畢竟霍氏也不是善茬。
下一步就是完善製度，清理隱患。
海參崴的總部都是現招來的人，並不存在什麽派係之類，掌控起來很容易。
但這個地方不行，這個銀行已經經營了一年多，金鳳很容易被架空。
所有員工都被召集到了一起，一共二十六人。
門薩心中惴惴，金鳳接任了經理，自己的經理職位卻沒有解除，也沒降級，不知道夏川要幹什麽。
夏川緩緩開口道：
“各位同仁，我先問一個問題。我準備在海蘭泡建分行，你們誰願意去？”
他的目光逐個掃過，把眾人的反應盡收眼底。
金鳳發現有四個人看向門薩，頓時心中了然。這四個人得打散，或者開除三個。否則這四人聯手，都可以卷款潛逃了。
夏川也不著急，就這麽互相觀察著。
門薩急速思索之後，覺得夏川這就是對他說的，是讓他去當經理。
海蘭泡比伯力弱不了多少。
遠東城市排名，海參崴第一，伯力第二，海蘭泡可以排第四，有二十一萬常駐人口，不包括從對岸黑河市過來經商做小生意的幾萬華人。
至於夏川為什麽不去第三大城市，他還是能理解的，那地方太冷，和華夏不接壤，華人很少，排外。
“老板，我願意去海蘭泡。”門薩終於開口。
另外四人立刻先後表態，願意去。
夏川欣慰地點頭道：
“我正式任命門薩為海蘭泡分行經理，等這裏的事情處理完就一起去海蘭泡。至於你們四個，伯力分行還要建三個支行，”他點了三個人的名字：“你們出任支行經理吧。”
眾人頓時眼鏡碎一地，這是擺明車馬要切割派係了。
但好歹都沒降級，收入不會減少。在這風雨飄搖的時代裏，沒人敢露出不滿，工作不好找啊。
接下來的日子裏，金鳳就露出了強悍的一麵，按照國際銀行標準，重新製定銀行製度，堵住所有漏洞；親自招聘了三個高學曆的金融專業人才，作為自己的嫡係，接替了三個支行長的位置。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>