思科發布公告，平果立刻召開董事會。
CEO斯卡利目光掃過眾人，緩緩道：
“億科不會加價，現在已經很明顯了。安娜居然十五億美元收購思科，卻隻給平果6.6億美元的估值。大家表決一下吧，我反對收購。”
他相信這次誰也無話可說。
李開副緊跟著就道：“我反對收購。”
沒想到，首席架構師斯科特·福斯特爾凝重道：
“安娜十五億收購思科，不可能是她自己的意思，這就是夏川的授意。這就再次證實了，夏川從不壓低價格收購，隻是給出應有的估值。
那麽我們的6.6億估值，問題出在哪？論人才實力我們超過思科，論技術積累我們超過思科，論企業曆史我們超過思科，輪營收我們更超過思科，唯一的問題就在我們虧損。
而且這個虧損不是戴爾那種擴張導致的暫時虧損，而是我們的管理有問題，是我們的人有問題，是我們的決策出了問題。這個時候，我們更應該清醒，不要再盲目自信了，平果需要喬布斯或者夏川這樣的人。
如果我們被別人收購，我會反對。但被夏川收購，我相信平果會重現輝煌，而且更加輝煌。我同意收購。”
其他人對望了一眼，首席設計師喬納森·艾維幹脆地道：“我同意。”
副總裁榮·約翰遜緊跟著道：“我也同意。”
鮑勃·曼斯菲爾德：“同意。”
邁克爾·斯平德勒：“同意。”
……
斯卡利萬萬沒想到，除了他和李開複，居然全部同意。
但他很快明白，所有人都感覺很疲憊，股東的壓力讓他們喘不過氣來。
看似誰也不提，但每一個董事都遭受過威爾遜或者其他重量級股東的威脅。
真是萬分無奈。
趕走喬布斯的時候，他們都信心滿滿，以為自己是對的。
結果證明這個企業沒有喬布斯就是不行。
他們隻想挽回這個錯誤，夏川就是他們的救命稻草，他們隻想快點結束。
斯卡利暗歎一聲，看來自己離職是鐵定的了。
他無奈地道：
“決議通過。但我想審核委員會不會批準。”
……
米國證監會有三千員工，總部位於華盛燉，在妞約設有分部。
審核委員會的五個委員，不是來自一個部門，是證監會四個部門的頭，再加上最高執行長官。
這五位委員的位置太重要，所以都由總捅在參議院的‘建議’和‘許可’下親自任命，每個委員任期五年，但五人的任期相隔一年地錯開，每年替換一位委員。
直白的講就是米國大佬任命最高執行長官，另外四個由參議員博弈產生，想想參議員背後的財團就明白，這五個人代表的是最有實力的五大財團。
其實最高執行長官的任期罕有做滿五年的，這位置就像坐在火山口上，一般兩年左右就身心俱疲。
此時在總部之中，五個滿臉褶皺的大佬聚集在一起，像五個老古董，表情凝重。
融資監管部大佬皮特先開口道：
“夏川要同時收購蘋果和思科，這似乎徹底偏離了他公開宣講的宗旨。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>