夏川一天的時間，僅僅招聘了二十來人，可他到了下班時間立刻結束，完全無視應聘者還在，一切交給助理彭濤全權處理，他回家陪老婆吃飯去了。
王俊緊盯著樓頂巨型廣告的施工，確保萬無一失，忙活到半夜才幹完。
下樓來一看，除了四個保安住在公司，會計和助理居然還在，就等著兌現承諾，施工完畢立刻付款。
施工的人無比震驚，這家公司看起來人人都不一樣，卻都有一種完全相同的敬業和虔誠，近乎信仰。
巨型廣告隔著十裏地就能看見，樓下牌匾也掛上了，門上還特意貼著招聘廣告，詳細列出了各種職位。
第二天，廣告的滯後效應開始顯現，雖然已經臨近過年。
夏川再到公司的時候，已經聚集了足有上百應聘者和創業者。
尤其是昨天夏川投資五億的傳聞，讓無數想要暴富的人看到了希望，原來創投也是大手筆投資，不是幾十萬那種啊。
結果那些削尖腦袋想拿到夏川投資的人，都找到雲川創投來了。
他們看到夏川的車都一臉仰慕激動，仿佛看見了金庫，而且門已經敞開，剩下的就全看膽量了。
謝淑恩已經等在那裏，夏川和臧鴻走到桌前坐下。
一個中年人先擠了過來，滿臉堆笑的說：
“夏先生，我想……”
“不合格。”夏川擺手，又指向旁邊的女人：“你說。”
那個中年人好似一盆冷水澆頭，他萬萬沒想到，什麽都沒說就不合格！
不管你幹什麽，都是不合格。
女人迅速咽了口唾沫：“我想開一家超市……”
夏川直接截斷：“你們都看沒看見門口貼的告示？隻投高科技和創新企業！下一個。”
女人無奈的讓開，那個中年人還不甘心的站在那裏，卻冷不防發現臧鴻冷森森的目光，嚇得連忙走了。
夏川一個一個的打發，快的讓人反應不過來，轉眼二十多個幻想一夜暴富的投機者被保安轟走了。
終於上來一個應聘的美麗女士：“夏總你好，我想應聘人事部經理……”
“人事部可以，經理不合格，你考慮一下吧。下一個。”夏川說。
女士愣了一下，默默讓開，心中琢磨夏川到底根據什麽判斷的？
她發現自己這個人事部經理反倒不如夏川看人經驗豐富，任何人都是看一眼，甚至不用說話，就知道行不行。
夏川再次打發了二十多人，卻還沒有後來的多，大廳裏反倒聚集了一百五十多人。
除了應聘的還有許多記者，和打探消息的人，甚至來看夏川的人。
那美女仔細觀察著，納悶這事應該交給人事部門初選啊，夏川怎麽一定要親自選？什麽爛人都可以直接和總經理對話？
但她很快又反應過來，夏川的選擇標準，說出來別人做不到。
效率就更別提了，他一個人頂一百個，無論是招聘還是投資，一言可決。
她忽然多了一種熱血，我為什麽不能在這學習一下呢，她重新走到桌前道：“我不當經理了，我應聘人事部。我叫戴小琴。”
“好，擬一套人事製度拿給我看。”夏川吩咐。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>