定好了初步戰略，便開始進入選拔人才的商議。
素姬問：“人才選拔采用什麽方式好？”
“開會吧，全體都叫來，交述職報告和辭職報告。”夏川輕描淡寫的道。
素姬心中一寒，他知道夏川這麽幹過，可那是企業啊。
她小心地問：“會不會激起群體反抗？”
夏川嘿嘿一笑：“我保證不會。有佛祖庇佑，兵不血刃，天下太平。”
眾人忽然明悟，夏川強大的願力，足以讓這些人聽話。
素姬忽然振奮起來，立刻吩咐秘書：
“召集全體會議，包括上下兩院，下午兩點，自帶紙筆。”
秘書起身而去。
夏川詳細問清楚了整個管理架構，然後做出一個建議，把三十二個部，合並刪減成二十一個。
……
下午兩點。
整個大禮堂坐滿了人，足有兩千多人。
所有人都心中緊張，他們都知道夏川來了，是素姬邀請來選拔人才的。
而這個場麵，要說和選拔人才沒關係，誰也不信。
大佬們是擔心自己的位置，更多人就期盼自己的運氣了。
終於，素姬走上了禮台，後麵跟著丹拓和夏川。
眾人立刻響起一片掌聲。
三人泰然坐下，目光掃過全場。
下麵坐著素姬的兩個副手，心中無比悲哀，在別的國家是一人之下萬人之上，可在這個地方隻有夏川選拔的人才讓素姬信任重用。
素姬伸手挪了一下桌子上的話筒，清脆緩慢地道：
“今天的會議時間可能很長，但這是改變國家命運的一次會議，將永久的載入史冊。
時代在發展，別國都在進步，西方發達果家虎視眈眈，而我們還在裹足不前。
一個小事都能讓兩院爭論一天，還能做成什麽大事？”
下麵的人頓時微微有些騷動，這指向太明顯了，難道要解散兩院？
可素姬又繼續道：“我們要進行一次大的改革，人多嘴多講不清道理，把隻會說話不會做事的人都踢出去。
下麵，我正式宣布一項任命，任命夏川先生為果家發展戰略顧問，負責本次選拔的全部事項。”
眾人這才明白，不是指向兩院，是全體所有人。
但誰也沒有鼓掌歡迎，這難度不小，歡迎開除我們？
一片寂靜。
素姬直截了當的道：“現在，請所有人寫兩份報告，一份述職報告，一份辭職報告。
如果你的述職報告不合格，辭職報告立刻生效。
開始吧。寫完的立刻送上來。”
這些人立刻如同木偶被線牽著一般，攤開紙就開始寫，聽話的讓人頭皮發麻。
整個場麵沒有一絲聲音，隻有默默在桌子上寫字的動作。
甚至他們自己都奇怪。
這種離譜的事情，怎麽一個反抗的都沒有？
沒過三分鍾就有兩人上台交報告。
這正是那兩個副手，他們知道的可比其他人多太多了，他們知道夏川很重視第一個。
兩人同時把報告交到了夏川手中，沒有一絲爭搶之意，完美符合身份。
夏川同時拿起兩份述職報告，一起撕了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>