吃完早飯，第一個預約的客人的到了。
這是一位短發幹練的女人，團團笑臉，年近五旬，卻看著像三十多歲，說話清朗幹脆，一副女強人的風範。
“您好夏先生，我是查史美侖。”
查是夫姓，她自己姓史，雖然港法在七十年代就廢除了冠夫姓的習俗，但有身份地位的女人都遵循傳統，反而讓人聽名字就心生敬意，這不是隨便的女人。
“歡迎你，請坐。”夏川一臉燦爛笑容，這可是未來的牛人，內地第一位外聘的副部級大佬。
秀花親自奉茶，史美侖禮貌道謝。
夏川直奔主題：“史女士，你們一直奉行同股同權才能上市的原則，這對嗎？”
黃秀花先嚇一跳，你這挑戰了金融傳統啊。
史美侖萬分凝重，徐徐地道：“世界所有交易所奉行的都是同股同權，扭腰和納斯達克都是如此，最基本的東西不能保證，還有什麽公平可言？”
夏川又問了一遍：“你認為對？”
史美侖真的汗下來了。
她知道董老板就是唱戲的，劇本都是夏川寫的。
現在夏川無比強勢，她敢說對，立刻就斷送前程，可說不對又違背了自己的操守。
她被逼無奈，隻能很技巧地說：
“或許我們都很狹隘，看不到未來，能告訴我不對的理由嗎？”
夏川眼露讚賞：“你還能挽救一下。至少你承認很狹隘，確實如此。”
史美侖簡直欲哭無淚，黃秀花都有些尷尬，你這是和女人說話啊。
夏川繼續道：“我們身處一個日新月異的時代，必須及時調整自己的定位和步伐，與時俱進。
任何改革都麵臨成本和風險。
我們在顧慮改革成本和風險的同時，卻往往忽視了不改革的成本與風險。
因為，不改革的成本與風險，要在若幹年之後才會顯現。
等你再回首的時候，你會發現，為你們保守付出代價的人，是下一代。
麵對挑戰，我們這一代人是不是應該更勇敢地擔當起我們的責任呢？”
史美侖心神劇震，凝重地說：
“這些都對，但同股同權錯在哪？”
夏川微笑道：“我糾正一下，我沒說同股同權錯，但對的不止一個，你們的錯誤是‘同股不同權’不能上市。”
史美侖目光一凝，隱隱看到了一絲生機，如果是這樣，那或許能做到，給夏川的企業開一個口子就是。
夏川繼續道：“未來幾個趨勢你先搞明白。
第一，未來世界發展的第一動力，第一紅利，就是內地互聯網企業。
你必須讓內地最優質的互聯網高科技企業能上市，港所才能迅速壯大，成為超越妞約的世界金融中心。
相反，如果你們比他們保守，那後果是什麽？
我很負責的告訴你，納斯達克會改規矩的。他們可沒你們這些毛病，隻要這個企業沒問題，能給股東帶來巨大收益，那就給這個企業專門修改規則，一點問題沒有。
然後會發生什麽？所有互聯網企業，都去納斯達克上市了。
你信不信其中很多企業，都將成長為千億萬億美元市值的互聯網巨頭？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>