目前負責玻璃廠的，是周方遠的一個學長。
這個學長是田教授的女兒推薦過來的，雖然和周方遠的“老師”不是同一人，按照傳統的輩分，周方遠是對方的師叔。不過現在不講究這個了，而且周方遠和田教授的一兒一女其實都沒什麽交集，推薦過來的這個人，實際上也是田教授替周方遠要來的。隻不過因為這個年輕人曾經在京城大學念過書，而且當時田教授還是經濟學院的院長，所以田教授有些印象。
周方遠想要弄手機，想要弄智能手機這個事情，並沒有瞞著田教授。因為這個事情很重要，他有不少地方需要借用田教授的關係，所以肯定是要和田教授說明白的。而田教授呢，對於周方遠口中的智能手機也很感興趣。不過手機目前還出於研發之中，所以一時半會兒是見不到成品了。而手機最重要的幾個部件，一部分周方遠準備自主研發，尤其是核心的部分，而另一部分他準備進口，那些不怎麽重要的配件，進口，或者從國內找供貨商都行。屏幕算是最為重要的部件之一，周方遠已經將其攥在自己手中，原本他是希望讓自己的舅舅來當這個廠長的，可惜舅舅對此沒太大興趣，所以周方遠隻能尋求田教授的幫助。
田教授於是就把這個名叫鄭利民的年輕人推薦了過來，不過說是年輕人，其實也是三十大幾了，比周方遠年長十幾歲，是妥妥的學長了。
而他現在提供的消息，對於周方遠來說挺重要的，直接讓他的好心情都變壞了。
南隆玻璃廠，是南隆市唯一的玻璃廠，也是北山省最大的玻璃廠，比北桐玻璃廠要大。
不過南隆玻璃廠的曆史並不算悠久，隻有不到二十年的曆史而已。大約二十年前，南隆玻璃廠還叫做南隆化工研究所下屬，當時因為國家政策的原因，改建成了玻璃廠，同時又因為國家有一批任務下發到了北山省，因為南隆玻璃廠當時很小很小，工人也少，科研人員也少，主要是玻璃相關的研發人員較少。省裏麵為了加速南隆玻璃廠的發展，就從北桐玻璃廠調走了大批精英骨幹。當然了，按照當時的說法，這些人大約會調過去工作一年多，一邊工作，一邊培養後續人才，一年之後這些人還能回來。
可結果呢？一年到頭，國家下發的任務沒有完成，新人的培養工作也不太順利，結果這些人就留在了南隆繼續工作。這麽一來一去的，就是三年的光景。三年之後，等南隆玻璃廠全部步入正軌之後，北桐玻璃廠卻因為精英骨幹大量被調離，科研能力近乎停滯，工廠的生產能力也受到極大的影響。結果那些被調走的人不願意回來了，他們之中很多人連帶妻子孩子都一起搬了過去，已經在南隆定居。而南隆玻璃廠呢，也不願意放人，加上南隆是省會城市，自然是比北桐更有牌麵。
更何況當時北桐市的領導，似乎對這種情況會造成怎樣的後果並沒有特別清晰的認識，結果南隆那邊不放人，北桐這邊居然也就默認了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>