“很好，你就按照你的想法去做，我對你無條件支持。但我有一個要求，既然你要按照你的做法來，那你就必須保證玻璃廠最起碼的零虧損的能力，能做到自給自足是最好，集團目前資金壓力比較大，你別指望我能給玻璃廠更多的注資，明白嗎？”
“放心好了，周董，別的不敢保證，讓玻璃廠自給自足，絕對沒問題。”
鄭利民拍著胸口大喇喇的說道。
之前他的表現很不錯，但這一刻的表現，說實話，讓周方遠稍微有那麽一點點不滿意。畢竟他這麽痛快答應下來，要麽就是真的有自信，要麽就是盲目自大，周方遠希望鄭利民是真的有自信，不要盲目自大。
然後周方遠在玻璃廠裏走了一圈，新廠區修建起來之後，他也隻來過一回。而且上一次的來的時候，玻璃廠裏還到處都是用剩下的建築材料，整個廠區看上去有些雜亂，而且無論是辦公樓還是車間，亦或是生活區，都處於毛坯狀態，說實話，和他心目中的現代化廠區還是有很大差別的。不過這一次砍下來，周方遠滿意了很多，廠區裏很幹淨，路麵很平整，道路兩側是鬱鬱蔥蔥的灌木和高大的喬木，車間裏很幹淨，所有的布線、管道、設備的擺放都井井有條。辦公樓裏倒是沒什麽可看的，但職工宿舍，讓周方遠稍微有些驚訝，裏麵的裝修程度，比他想象中的要好。
而且據說並沒有花工廠多少錢，完全是年輕單身職工在廠領導的帶領下自己弄出來的，弄出個大概樣子之後，然後找來專業的膩子工粉刷等等，總而言之，最後的裝修效果，超出了周方遠的想象。
在玻璃廠的最後一站，他去了食堂，嚐了嚐食堂裏的飯菜。
一如既往的好，所有食材全都取自於遠方集團自家的農場牧場，廚師也都是金波羅自己培養出來的廚師，水平那是相當有保障的。
另外說一句，金波羅已經有了自己的廚藝學校，以原本的十幾個大廚為核心，已經招收了幾批學生。學生嘛，就是從服務員裏挑選出來的，目前還不麵向社會招生，估計就算金波羅願意招，也未必有人願意來。但內部的話，招生還是很順利的。大家誰都知道在金波羅當廚師比當服務員要好，能更進一步成為主管或者店長的，那自然不用說。但普通服務員呢？十八九二十歲還行，二十四五的就有些歲數大了，二十七八的幾乎沒有，畢竟不會有人那麽大歲數還願意做服務員。
所以擺在這些服務員麵前的就隻有兩條路，要麽，就在這裏混幾年。金波羅的待遇不錯，比一般公司的福利要好，所以也不用擔心混不下去。混夠年限，感覺自己年齡不小了之後，要麽圖謀更進一步的發展，如果可以，那自然是最好。但如果不行，就隻能離開金波羅。
但是從十八九的時候就做服務員，到時候離開金波羅，還能做什麽？換個其他的地方，無非也是繼續做服務員，那和在金波羅有什麽差別？
自然有人不願意一直做服務員，又感覺自己在金波羅的體係中無法繼續成長，所以當廚藝培訓的消息在內部公開後，大量的年輕人報名想要加入。經過簡單的篩選後，第一批二十人就進入了培訓組，經過三個月緊張的培訓之後，雖然不能說完全出徒，但也已經足以給自己的師父打下手了。然而是第二批，第三批……目前已經到了第五批。
這些“畢業”的學生，有一部分重新回到了金波羅。畢竟雖然是快餐店，但也不是所有東西都能以半成品的形式出現的，而且金波羅的經營方式目前也有變化，推出了一批不能算是快餐，但製作流相對簡單的食物，用來滿足不同顧客的需求。這時候，這一批年輕“廚師”的加入，就很好的彌補了人手上的不足。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>