周方遠的應對，雖然不能說是完美，但也沒啥大問題。
雖說是稍微駁了一下七爺爺的麵子，可周方遠也拿出自己的說法啊，現代化企業，本就不能任人唯親，如果隻要是親人就能身居高位，那這企業相信也活不了多久，周方遠作為全國有名的青年企業家，他還能不懂這些東西？就算用親屬，也必須是在公司的各種規章製度之下的，不合製度，那對不起，你必須往下降。相反，如果你的表現符合公司的用人要求，那公司自然會將你提拔起來。
可能有人會問，為什麽不能直接把他收進去，如果他做得不好再把他踢出來呢？
這樣當然也可以，但周方遠得防著啊，防著那些徹底不知麵皮為何物的人。如果周明楊是個懂事的人，那自然是無所謂，可如果他是個不懂事的人呢？讓他進入高層，首先可能會對公司造成一定的影響，而如果他的表現不好把他踢下去甚至是踢出去，他會不會反倒記恨周方遠呢？不是沒有可能啊，曆史上這樣的事情還少嗎？所以周方遠才沒有直接答應，因為他不想冒險。畢竟他現在攤子實在是鋪得有些大，精力有限也已經不能麵麵俱到了。
平日裏下麵公司的管理，自然有它們各自的領導在負責，周方遠主要負責大方向，偶爾遇到重要的事情才會親自處理。
如果把周明楊丟進公司裏，隨便哪個公司都好，給他一個比較高的地位，豈不是等於明晃晃的告訴其他人——這是我的人，是我罩著的，你們都注意點。
永遠不要完全相信一個人的人品，包括公司現在的管理層也是，可能他們現在表現很好，但誰知道他們什麽時候就變質了呢？如果讓他們認為周明楊真的是周方遠很重要的人，那他們會不會對周明楊選擇放縱？在周方遠管理不到的地方，周明楊肆無忌憚，下麵的人卻以為這是周方遠默認的，不敢向上匯報，結果久而久之，一個公司就被搞垮……這種事情周方遠絕對不想看到。
所以他就是要杜絕這方麵的問題。
你周明楊想進遠方？可以，從底層做起。
不願意？那也沒關係，我給你提供一個生財的法子，不僅指點你，我自己也會入股，而且是占大頭，跟著我一起賺錢如何？什麽？還是不願意？
那還有什麽好說的。
周方遠可以說是已經仁至義盡了，對方不願意他還能強迫對方啊，所謂牛不喝水強按頭嗎？自己又不是他爹他媽，管他那麽多呢。
而且周方遠今天的話，其實也是對其他親戚說的，想要讓自己的子女親人進入遠方？不是不可能，但條件是一樣的，接受不了第一點就接受第二點，如果兩點都接受不了，那就對不起了，周方遠沒有那麽多功夫陪他們磨時間，反正要不了多久他就回京城去了，下一次回來不是國慶就是元旦，直接等到春節才回來也是有可能的，反正眼不見不凡，要是另一支的人有什麽說辭，自己這邊也不是完全不占理。
周方遠應對得體，七爺爺那邊就有些難堪了，提議被拒絕，人家提出的兩個方向他這邊反倒不同意，隻要不是傻子都知道他的目的並不純粹，作為長輩卻這樣算計晚輩，甚至還算計失敗了，那人啊，可真的是丟到姥姥家了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>