攜程2017年年會主題：遇見未來，年會一開場攜程聯合創始人、執行董事會主席梁建章先生帶來新年致辭，不僅提到了集團在盈利和營收方麵效果喜人，同時還感謝了每一位攜程員工的辛勤努力和無私奉獻。年會是一個拉近企業和員工距離的好機會，攜程不僅要讓旅行的客人成為最幸福的客人，攜程的員工也要成為最幸福的員工。
就像過年時家人的聚會，年會也是一群有共同夢想的人聚集在一起的家宴。如今的年會不再是以吃飯為主的年底總結會，它提供了一個凝聚企業團隊精神、拉近企業與員工的距離並增強員工歸屬感與認同感的好機會。
周方遠把年會的工作丟給了孫婧。
遠方傳媒下屬編導團隊和製作團隊，就算是過年過節都不能閑著，總有做不完的工作在等著他們，年會隻是其中一項而已。他們既然是專業人士，那麽就應該好好將他們的技能利用起來，專業的導演和編劇，不用豈不是浪費？而且說實話，很多事情，周方遠這個級數的人親自下場會比較跌份，他可以上台表演個節目，算是與民同樂，但要是連組織活動和邀請明星都要他親自出麵，那就有些丟臉了。
嗯，當然了，世事無絕對，如果真的是天皇巨星級別的，他親自邀請也說得過去。
比如說華仔發哥龍哥這樣的，再比如說周星星同學，還有連傑叔，這些人作為明星，卻基本上已經超脫了明星的圈子，進入了更高的層次，這就值得讓周方遠出麵了。當然了，說是這麽說，實際上遠方集團的年會基本上也不會邀請他們來，年會這種活動，邀請的人要麽是唱歌的歌星，要麽是搞笑的笑星，要麽是專業的主持人，電影演員是很牛嗶，但這一類演員大多數不怎麽會逗樂子。年會需要的是開懷大笑，太過嚴肅並不好，所以那些不能逗樂的明星，再大牌也不能請啊，請來了有什麽用，又不能活躍氣氛。
總之，這個工作，是今年年末公司的最重要的計劃，其重要性甚至還在收購名爵之上。
收購名爵吧，算是周方遠臨時定下來的一個目標，其實也不算重要，他更多的還是希望自己能擁有更多屬於自己的品牌。
雪茄，紅酒，這些其實都算。汽車，奢侈品，如果能有自己的品牌，那對個人身份和地位的提升也是至關重要的。為什麽很多大老板會選擇投資球隊呢？籃球足球都有，一方麵投資肯定是能賺錢的，如果隻是為了名，或者通過投資行為，在其他渠道獲利，那麽投資球隊的人無疑就會少很多。當然了，投資球隊這一類的行為，確實是好處多多。
往大了說。
投資球隊這種行為，有以下幾個好處。首先是債務轉嫁，空手套白狼。這一類型的典型代表就是曼聯的格雷澤家族了，老美的融資能力超強，在手上流動資金不足的情況下，利用自己的現有的固定資產以及利用杠杆原理利用不到8億英鎊的價格，收購了曼聯，但是這筆款項幾乎全部是貸款，而債務則轉嫁到了曼聯身上，這也是為何曼聯球迷痛恨米國人的原因。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>