遊戲，電影，周方遠此次來米國，主要就是這兩方麵的工作。
現在都處理得差不多了，他也準備離開了，畢竟再過不久就是世界杯了，他準備飛往德國，去參加今年夏天在德國舉辦的額世界杯組球比賽。
不過在前往德國之前，他還得賢惠一趟國內，其實國內的事情更多，方方麵麵的工作，累積起來，就變成了相當可怕的額數字。
好在周方遠從創辦遠方集團開始，就一直在不斷放權。放權的目的，一方麵是為了解脫解放自，畢竟隨和嘉業不斷變大，換做是誰，也不可能大時表情事必躬親了。穿越初期和麽多，可以加深領導和員工之家你的關係，團隊規模最好不要超過一百人，這樣他可以最大限度的掌握公司的一切。但是企業發展想要好，一百員工真的就是入門級別的。但凡差不多底單的公司，員工人數輕輕鬆鬆300 ，部分需要大量人員的公司，上千甚至幾千，都是很簡單的。而等到企業到了幾百員工，甚至上千乃至幾千員工的時候，任何人想要事必躬親，都是不可能的。因為那是一個非常複雜的，大量的工作，根本就不是一個人能做的。
累死都做不完。
所以就需要一個有序的係統組織來完成這些工作，這也是每一個大集團內部都存在的序列。
隻是周方遠比一般人放手更早，他在集團很早起，還不足以稱之為集團的餓時候，就已經開始放手。隻把握大方向，給下麵的人足夠的自由，當然了，給自由不是完全放縱，集團內部的監察部門可是一直死死的盯著各個分公司的呢。當然了，遠方集團也不是說就沒有任何問題，隻要是人就有私心，截止到目前為止，光是被撤掉的分公司的總裁，就多達五人，副總裁和部門經理等等，更是早就多達上百人。
幾乎每個分公司都有高層被辭退過，周方遠在這種事情上，下手從來都是非常的狠的。
……
5月31日，飛機在巴黎落地，周方遠重回法國。
米國那邊的事情已經解決完了，這一次，他是純粹回來陪家人看球賽的。
2006年，第18界世界杯足球賽，舉辦國是德國，這也是德國第一次舉辦世界杯。
本屆世界杯申辦的國家分別是德國、英格蘭、南非和摩洛哥。在國際足聯24名執委參加的第一輪投票中，英格蘭獲得5票、南非獲得6票、德國獲得10票、摩洛哥隻得3票率先被淘汰。第二輪投票中，德國和南非各得11票，英格蘭獲得2票被淘汰。在最後一輪投票中，一名委員棄權，在總數23票的選票中德國獲得12票，南非獲得11票。德國以1票之差獲得2006年世界杯舉辦權。
為了這次世界杯，德國還專門用上了兩個全新的科技技術。
第一個是足球加芯片，為了避免因一些角度問題而發生的進球爭議，世界杯專用球“團隊之星”在球體內植入了電腦芯片，一旦皮球越過球門線或者邊線底線，芯片將自動向主裁判的耳機內發出信號，提醒裁判作出相應的判罰。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>