冠華集團在編在冊的業務員並不多，不足百人，他們平時很少在集團露麵，用寇利國的話說就是：“業務員，待在集團不出去算什麽業務員？”
此話以後，所有的業務員就再也不回集團了，連起初每天到集團簽到的環節也省了，他們的工資，都會如期由財務部匯到固定的帳號上。
由於業務員很辛苦，剛開始招不到人，所以才定下拿高底薪加提成的薪金結構，他們的底薪就是四千，是與工地工人一樣的；他們人統一歸業務部主任管理，而業務部主任則與業務經理寇利國單線聯係，於是就造就了今天一盤散沙的局麵，也就是隻有寇利國才能掌控的局麵。
下午的會議還未開始便陸陸續續的有業務員到辦公室找魯臨平簽字，大多都是他們談業務時的開銷，其中不乏大酒店、大賓館的費用，集團最新的規定，所有需要報銷的單據，統一有辦公室主任審核簽字後，交給分管經理再簽字方能生效！
由於沒辦法一一落實，魯臨平所做的隻能是挨個簽字，所以這項規定等同於無！
會議安排在大會議室，有三位老總親自參與，麵對著下麵的近百名業務員，進行新規定的培訓和教育。
當寇利國聽完關彪的宣讀後，他極度的震驚，因為事先並未聽到絲毫的消息，來的太過突然，同時心中也隱隱動怒，這麽重要的決定，關彪都不需要與他這位分管副總通氣，可見是真不把自己放在眼裏了！
自從砍掉了施工隊的采購權之後，他就開始密謀著這次的行動，現在才開始出現成效，關彪在這緊要關頭調整方案，如果真這樣的話，那業務員的日子就不好過了，每月捧著一千元的底薪，喝涼水都不夠呀，更別提養家糊口了！
不僅如此，關彪還要求業務員每天早上八點準時到集團刷臉簽到，沒遲到一次扣掉底薪五十元，不簽到按礦工處理，扣掉底薪三百元；關於報銷，更是要求必須兩人以上才能報銷，而且好要求具體署名請客或者送禮的對象那個，最好有圖片說明；如此規定，每條都是針對業務員，想想確實氣人，很多業務員當場就想甩手離開，關彪及時的製止了他們，說道：“我奉勸你們三思，因為在座的諸位與冠華都有合同，現在離開不但要吃官司，而且我可以保證，你們以後在平陽找不到任何工作……！”
說完關彪坐在主席台中間的位置抽出一顆煙點上，靜靜的望著麵前的業務員，他一眼掃去，頓時安靜到鴉雀無聲，大家對他的話絲毫不懷疑，憑借他曾經黑社會頭目的身份，要想讓一部分人在平陽找不到工作，那還不就是一句話的事！既然你們業務員暗算集團不作為，那關彪就以其人之道還治其人之身，用不講理的辦法和手段讓這幫業務員不得不去賣命！
“根據集團規定，本集團的任何員工，不得在外麵有兼職，不然你們承受嚴厲的處罰，我會讓監察部的人下去走訪調查！”說完關彪背負著雙手率先離會，接下來季曉晨又安排了幾項有關業務員考勤和工資發放的事務，便宣布散會，而寇利國，自始至終都沒參與其中，直到離開都是一言不發！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>