“你們是我專門從那軍中挑選出來的人才，接下來，我們花一個月的時間，專門跟你們講講，思想主任的工作該如何做？”
江南水師大營，那日常的訓練已經上了軌道，那造船的事情也已經交給了鄭三才和馮二狗。
如今水師的官兵過的很充實。很日裏，那學習訓練根本就沒有停。
白天訓練，晚上直接上文化課。
識字，學習那航海知識，每一項都有評比，幾個評比加起來，就成了一個士兵的綜合考評。
排名在前麵的，直接成了後備軍官。
比如現在，那前麵的二十人，就是那各項排名都在前列的二十人。
“一個月後，你們都會知道思想主任的工作該如何做，到時候，我就會直接讓你們到各個隊裏去擔任思想主任，每人都給你們提一級。”
“不過，一個月後，達不到我的要求，那這提拔也就作廢了。”
幾個月下來，易夢玨在這江南水師大營，那可是樹立起了自己的威信。
那些個將官，如今都已經服帖了，那些個士兵更是親眼所見了易夢玨的勇猛。
特別是那刺殺事件時的一些幸運者，看到了易夢玨在那手中，接連對戰了數十人，就這那般一直的打了下去，真的驚為天人了。
自從易夢玨來了之後，這士兵的糧餉按時足額發放，夥食也明顯變好了。這些變化，眾人都能夠深刻感受到。
更別說，如今那優秀的人才可是以直接提拔，那更優秀的人才還能進那錦衣軍。
錦衣軍，那可是天子親軍，那待遇可是比自己這些地方軍不知道要強上多少倍。
“候爺放心，卑職一定會認真學習，達到目標！”
異口同聲的回答，易夢玨笑著點了點頭。
這些人都是自己選的苗子，一些將要擔任思想主任的苗子。
至於思想主任工作該如何做，易夢玨到是真的知道。上曆史課那會兒，曆史老師可對一些思想非常的認同，連帶著，也就講了講這方麵的內容，易夢玨到是記住了。在他看來，管理部隊的三大法寶分別是：思想政治教育，鐵的紀律，生活會。
一是思想政治教育方麵：給每個部隊配有思想主任，其職能就是統一思想，堅定目標。每次大型戰爭之前，思想主任都要做一次動員會，目的就是讓全體軍人理解戰役的意義及重要性，明確目標和分工，做好戰備部署，鼓舞士氣。如今這水師官兵，身處江南思想較為活躍，觀念差異較大，如若不清楚自身工作的意義和重要性，很難進行管理。這個時候，自然需要思想主任去時刻關注他們的思想動態，有針對性的進行教育了。
二是鐵的紀律：三大紀律八項注意是部隊鐵的紀律，士兵必須遵守，抗戰時期就有一名士兵因拿了群眾的一隻雞而被處決，就是為了殺雞儆猴。如今，通過那後世的練兵法，士兵的紀律有了提高不過，那標準還不夠。這個，也需要思想主任時刻關注，關鍵的時刻，也要做些殺雞儆猴之事，讓大家明白，那鐵的紀律誰也不能違反。
三是生活會。批評與自我批評也是一大法寶，認清自身的優缺點，了解團隊作戰的重要性，及時總結經驗教訓，便於改正和提高。在那隊伍之中，可能通過多種活動，形式可以多樣，開展軍營活動，聚會，爬山，比武，生日會等都可以，活動促進組織情感，有利於化解內部摩擦，減少內耗。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>