“蹭劫？”
蘇平錯愕。
他感覺喬安娜的口氣似乎不是蹭劫，而是去蹭飯，或是蹭IFI。
“沒錯，蹭劫。”喬安娜給了蘇平肯定的回答，道：“找個要突破傳奇的生物，在對方渡劫的時候，你讓你的寵獸衝過去蹭就行了，就算被劫轟殺了，你不還能複活過來麽，這樣就能反複蹭了。”
蘇平瞠目結舌。
這辦法……好像還真行！
在培育世界的話，蹭蹭也不會死，反而能被劫洗禮！
這的確是最快，也最有效率的辦法！
而且精煉能量的效果極強！
“你這辦法，也太聰明了吧，活得久果然老奸巨猾啊！”蘇平忍不住驚歎道。
喬安娜聽得臉上一黑，陰陰地道：“是你自己太笨了！而且，我隻是本尊活得久，我這是輪回轉世身，我的記憶跟本尊是不完全共享的，隻是在我剛出生時，得到了我本尊給予的一些傳承能力罷了，嚴格來，我今年隻有十七歲！”
蘇平錯愕。
十七歲？
“十七歲就這麽狡猾？”
“你！”
喬安娜氣得咬牙。
蘇平笑了笑，也沒再開玩笑，不管怎樣，喬安娜提供的這個主意可算是解了他的燃眉之急，否則他還真是一籌莫展。
“那我們再去一趟吧，不過，要找到即將突破到傳奇境的人，好像有點難。”蘇平有些擔憂道。
辦法是好的，但要找到馬上準備突破傳奇境的生物，隻怕沒這麽容易。
“哼，這件事我倒是能幫忙。”
喬安娜冷哼一聲，見蘇平又要回神域，她也懶得再待在寄養位裏修煉了，從裏麵走出，身體也恢複成人類大模樣，這是她通過神術調整後的體積，否則以他們神族的體格，在這裏就是巨人級別。
蘇平微微點頭，以喬安娜的身份，可以發動手下替他來找尋，這比他一個人要快捷多了。
“謝啦，這件事搞定，我會給你一個優級的員工評選的。”蘇平道。
他每個月能給員工的表現進行評選一次。
優級能讓該員工增加10點積分。
在優級之上，是特優級，一次能增加50點員工積分。
雖然這段時間喬安娜一直替他培育寵獸，這次又幫了他大忙，給個特優級也夠了，但蘇平覺得還是循序漸進為好，一次給的好處太大，後麵再給優級她就不稀奇了，而且有一個特優級吊著，也能讓她後麵有動力繼續表現。
嗯哼，這就是萬惡的資本主義啊！
聽到蘇平的話，喬安娜愣了愣。
她有些驚訝，沒想到蘇平居然會跟她提到員工評選的事，這段時間她之所以替蘇平辦事，毫無怨言，主要是因為替蘇平培育寵獸這點事，比較輕鬆，她也都是吩咐手下代為去辦的。
而她自己，則可以回到神殿享受，處理別的事情。
所以這對她而言，就是交換。
她用自己為蘇平創造的價值，交換蘇平每次都帶她去神域。
沒想到，她一直也沒怎麽主動去討好的蘇平，現在居然要給她評優秀員工。
從員工信息中，她知道一次優秀員工評選就是10點積分。
上次她莫名其妙接到一個員工任務，得到了0點積分，加上這10點的話，就是0積分了！
算上她初始的100員工積分，她就有10員工積分，距離提升到00積分，升級成優秀員工更近了一步。
蘇平給的優級評價，隻是評價，而升級為優秀員工，那是真的身份升級，意味著她能享受到一次前往任意世界的機會。
這才是她當員工的目標。
想到優級後麵還有特優級的評價，喬安娜的眼底忽然閃過一抹熾熱。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>