一萬人的選拔，真不是個輕鬆的活兒，有趙夢幫忙，也忙活了二十天。
終於，全部劃過去了，行政編改企業編了。
然後，老爺子毛了。
二十天接到九千八百多封告狀信，實名實姓舉報葉傳香做軍火，請求嚴查。
老爺子哭笑不得，沒進軍火公司的都不告，進去的告？
反正也裁員結束了，他親自下令：“發加急公文，軍火公司解散，別幹了。”
軍火公司的職務都沒定利索，就接到公文了。
然後眾人一片肅穆。
這個時候一定要有同情心。
畢竟誰家也沒有印鈔機，損失一億美元，估計得住院。
果然，趙至臻親自打電話通知，葉傳香臥床了，你們把一億美元按工齡分了吧，雷建軍現場監督，分配完回家睡覺，誰再提做軍火，抓起來。
眾人都沒有異議。
皆大歡喜。
燕京的大佬們終於回過味來了。
劉漢根本沒有後續手段，這就是送錢啊。
眾大佬頓時感慨萬千，這種裁員模式，讓我們怎麽模仿？
地球另一邊又顫了顫，想破腦袋也沒理解，宛若霧裏看花，怎麽解釋都不通。
……
大老板看完趙至臻的工作報告，納悶地問：“青山電話局的人，比燕京都多？”
周文韜慨歎不已：“劉漢真是大氣魄，纖維廠那一萬，加上裁員這一萬，現在多出兩萬人需要裝電話了。而且隨著這些人的示範效應，形成風氣，會越來越多。
他的目標，第一是朝著互聯網的方向走，那就必須普及電話。
第二，加快信息傳遞效率，GDP就會提升。
劉漢就喜歡用GDP衡量經濟，因為米國用這個指標，我看我們也可以考慮改過來，把以前的重新計算一下，否則沒有比較。
第三，打造一個中產階層，否則無法繁榮第三產業。
普通城市就是缺這個階層，都沒錢啊，怎麽搞三產？搞也分不出層次來，都聚集在最底端的練攤上，弄的一片混亂。
所以劉漢做的，才是真正的高明，一箭三雕。”
大老板忽然醒悟：“這種裁員方法是可以模仿的，如果有這麽多好處的話。”
周文韜連忙說：“不妥，我們不能搞，那會離心離德，老百姓怨聲四起，你看劉漢都不敢公開搞，繞了這麽大的圈。”
大老板熱血退去，臉頰微抽，歎道：“好吧，青山沒用果家一分錢，別人隻能羨慕嫉妒恨，沒有怨。”
隨即話鋒一轉：“劉漢怎麽那麽痛恨計生？裁的一個不剩，就留個牌子？”
周文韜笑了笑：“他的思路是一貫的，就是堵不如疏，任何事都是這個原則。計生是把孩子堵回去，他當然更生氣了。”
大老板哭笑不得，他沒感覺這個有問題，還得繼續。
可周文韜又加了一句：“我認為他是對的，糧食不夠吃，不是人口增長的錯，而是計劃的原因。
對市場經濟來話說，就像大海一樣，人口必須增長，經濟才能一浪高過一浪，我們這工業積累階段，需要的是漲潮，而不是落潮。
我最擔心的就是，幾十年之後，未富先老啊。”
最後一句話，讓大老板渾身劇震。
周文韜又意味深長地道：“就怕都認識到錯誤的時候，已經晚了，工業積累沒完成，人口先大幅回落，一片蕭條。在取消計生不可能的情況下，劉漢的辦法還是穩妥的。”
大老板微微點頭：“冷處理吧，不準宣傳，不準增加經費。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>