徐誌道：“沒問題，這段時間我一直住在紐約洲際酒店，隨時歡迎特拉梅爾先生的到訪。”
特拉梅爾說道：“即使我同意，康懋達的主要股份可不在我的手中！”
徐誌笑道：“這些都不是問題，那些股份我早就已經全部收購了。”
特拉梅爾問道：“既然徐先生已經收購了這些股份，已經是公司的大股東，為什麽還要這樣谘詢我的意見？”
徐誌笑道：“我看中的可不隻是公司，而是這個團隊，特拉梅爾先生，你可是這個團隊的核心人物，不管未來我們之間能不能一起合作，但我還是希望這次收購能夠取得大家都滿意的結果。”
在後世，傑克.特拉梅爾在1984年曾經遭遇了與喬布斯差不多的事情，二人都與董事會發生嚴重衝突，喬布斯被開除，而特拉梅爾則自己離開自己創造的公司。
區別在於喬布斯雖然有才華，但和下屬的關係非常之差，而特拉梅爾恰恰相反，離職之後，大量康懋達的員工也跟隨著離開，這也為後來康懋達經營失敗埋下了伏筆。
特拉梅爾點頭笑道：“明白了，徐先生的確是個君子，這樣吧，我會和我手下的員工一起商量這件事，他們雖然隻是員工，但曾經和我一起創業，手上也有公司的一些股份，徐先生想全資收購，他們這邊也必須同意。”
徐誌道：“沒問題，價格方麵絕對不是問題，如果收購成功，我可以宣布，所有的員工薪水提高20%！”
特拉梅爾點點頭說道：“好，那就多謝徐先生了。”
後續的安排就簡單了很多，康懋達公司雖然前身有些曆史，但開發個人計算機也才幾年時間，公司的大部分員工都比較年輕，這些人基本上都是缺乏資金的一代，手中的股份能夠有機會高位套現，自然求之不得，再加上徐誌承諾的20%工資提薪，基本上所有人都同意了這次收購。
見所有的員工都同意後，特拉梅爾也逐漸軟化開來，美的電子針對康懋達的收購正式展開，經過幾次唇槍舌劍之後，美的電子最終以325萬美元收購了特拉梅爾以及一眾員工手中的股票，這個價格比起收購風投手中的股票要高上一點，但也節省了不少時間，畢竟和太多員工慢慢談判不現實，一次性到位最方便。
康懋達公司的品牌並沒有變化，在所有手續在紐約市當地政府部門備案後，徐誌直接匯入了500萬美元，用於公司進行的幾個項目研發：odore64電腦研發、局域聯網、軟盤驅動器等。
有了資金之後，康懋達公司很快就搬離了現在幾乎接近於蝸居的環境，中介公司在哥倫比亞大學附近租了一棟4層的寫字樓，這裏環境優美，而且靠近幾棟知名大學，可以更方便的進行高端人才招聘，為公司發展補充新鮮的血液。
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