簡以檸焦頭爛額的處理簽約藝人的問題，想著今天是周五，本來按計劃應該是今天把所有事情處理完，和藝人簽約的。
可現實擺在麵前，事情沒有做完，策劃方案還有共同都還在進行最後的收尾工作，所以暫時還不能簽約。
“唉。”
簡以檸深深地歎了口氣，她現在才真真切切地感受到了支撐起一家公司有多麽困難。
之前提起簡景福和媽媽兩人創業的事情，簡以檸不過是覺得簡景福對不起自己的媽媽，賠了她這麽多年，最後簡景福反而是說不愛就不愛了。
而此時此刻，她好像感同身受一樣，明白了簡景福和媽媽的輕易，也明白當初兩個人努力拚搏的心酸苦楚。
並不是自己和外人隨便說說，說可以形容出來的。
雖然現在公司的資金上有沈瀝川的支持，簡以檸也算是不用為錢擔憂，沒有後顧之憂。
業務上也有沈瀝川的發小韓峰的介紹，接到了幾個方案。
可這些說到底，不過是外部的資源，甚至包括蕭然，這些都是。
而且一個新公司，名氣不大，沒有那些大企業叫的響當當的名字，那些大公司的光環，自然招不上來什麽能人奇才。
來應聘的不過是些普普通通的應屆畢業生，他們沒有選擇那些大公司，是因為他們沒有經驗，沒有去大公司的資本。
首先選擇像簡以檸這樣的小公司，不過是想簡簡單單的，在當前的大形式下，做到畢業不失業，順便還能積累不少的工作經驗，可以為自己的簡曆添上一筆。
更有甚者，是一些不想努力，不圖前途，隻想混個溫飽的廢柴人。
這些人構成了簡以檸的這個小公司，可正是這些人也造成了簡以檸這個小公司的困難。
公司裏，除了蕭然，還有高薪聘請來的三個高管，和蕭然帶來的一個高管，除此之外，全是新人，甚至連老板簡以檸都是。
這些都是無形的看不見摸不著，但又確確實實存在的困難。
有了資金有了資本，做起事情來才是最費勁的。
三個高管都各司其職，費心費力的盡量把工作細化到每一小塊，交代給每一個人，甚至再努力的把自己的工作經驗在最短的時間內交代給他們。
但是在一般的大公司裏，基本上都是會分成小組的，一個老員工帶兩三個新員工，這樣新員工的問題會更簡捷迅速的被解決。
公司的效率會大大提高，新人也會更好的上手，學到更多。
可在簡以檸這樣的小公司，新公司裏，沒有這麽好的條件，所以那些剛剛畢業的大學生做起事情來會有些費勁，會需要更多的時間。
連簡以檸都是這樣子的，她的藝術造詣可以說是數一數二，但是在經商賺錢管理這方麵，她隻能說是一知半解。
不過是家裏從小環境的熏陶，和後來自己在簡景福的公司呆過幾天的經驗，很多實事情也是一邊學習一邊做的。
所以，本來計劃著可以這周五完成的計劃，沒有如期完成。
簡以檸秉承著時間就是金錢的原則，在公司的微信群裏宣布，這周末手裏的工作沒有完成的，加班！
周日之前一定要把所有事情都敲定下來，周一去找兩個藝人簽約，不可以再拖了。
並承諾，這周去加班的員工，下周會減少工作安排，保證下周末不加班。
通知還沒發完，簡以檸的手機接進來一通電話，雖然是沒有備注的陌生號碼，但是簡以檸卻有些眼熟，有些疑惑的接起電話。
“喂，您好。”
“沈夫人，您好，我是之前和您聯係過的XX珠寶公司的田副總，不知道您對我還有沒有印象。”
“當然有了，我問的事情是可以給我答複了嗎？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>