綠蔭集團總部，張凡也抽出時間來召開會議。其實綠蔭集團平時事情不太多。
現在綠蔭集團的事情就是燒錢，一方麵是在國外收購土地。另一方麵就是在國內種樹。
而今天，他們要召開的會議是關於庫不齊小鎮的。
庫不齊沙漠的黃金胡楊已經終止完畢，庫不齊小鎮也建設完畢。整個庫不齊沙漠已經可以進入開發階段了。
治理的最終目的就是為了開發，隻有把沙漠開發了，才能真正的賺錢。不能開發利用，治理的再好也無非隻是一個樹林而已，對於一個公司來說，不開發是不可能的，否則誰也不會投資治理。
在綠蔭集團內部，庫不齊的定位是高端農業。這裏晝夜溫差大，光照時間長，這樣的氣候條件，其實是非常適合一些農作物的生長的。
特別是一些水果，在這種條件下生長的會更好。糖度會更高，質量也會更高。
目標明確，但是現在他們必須要解決一件事情。這件事情就是人的問題。要知道整個庫不齊治理之後，可以騰出來的土地差不多為1500萬畝。
按照原計劃，整個庫不齊地區要招收居民十五萬人左右。但是現在根據實際情況來看，估計招收的人還會更大。
因為目前整個庫不齊地區，隻有庫不齊小鎮建設好了。後麵庫不齊這麽大麵積的基礎社會建設，需要的工人就是一個非常大的數字。
修路，建設智能溫室，建設工廠等等，這都需要很多人。而建設好了，1500萬畝土地，種植的還是高端農業，這需要的人比一般農業要多的多。
前期更是定位於一些無公害的瓜果蔬菜。這些東西就算有智能係統，也需要不少的人工。
招人，今天的會議內容就是招人。而且這個人不是隨便招的，必須要進行嚴格的挑選。
不僅需要基層人員，還需要招聘管理人員。除了管理人員外，還需要有一批政府人員入駐。
不過政府人員需要入駐的卻不太多。雖然這是一個小鎮，但是實際上卻是一家公司。
不需要政府來管理，隻需要一些簡單的隻能就行了。公安，消防這些人需要入駐。
至於其他的，完全沒有必要入駐。而入駐的政府人員的工資，由綠蔭集團來負責。
“這樣，麵向整個社會進行招工。退伍軍人，貧困戶，道德模範優先，庫不齊周邊群眾優先……”
張凡最後拍板。庫不齊小鎮開始招工。綠蔭集團的福利體係和龍騰集團的福利體係是差不多了。
免費住房，免費醫療，同時還有固定的分紅等等。雖然是綠蔭集團，但是在社會上的人看來，其實還是龍騰集團。
綠蔭集團的招聘公告發了出來，張凡在自己的公共社區也貼出了招聘公告。
招收庫不齊小鎮的正是員工，首批招聘的員工達到三萬人。
根據不同的職位，工人的工資也不同。但是福利待遇卻是一樣的，免費住房，免費醫療，子女免費教育等等。
這一下讓很多人心動了起來。不過更多的人卻是看著條件興歎。
因為招聘條件太高了，所有的崗位基本上都需要本科以上學曆。而退役軍人和道德模範可以根據具體條件降低學曆要求。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>