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118章 團隊搭建(2/2)

作者:祭使霍雍字數:5060更新時間:2019-11-04 09:39:09

    ……甚至750萬這個價格,也僅僅是幾個來回以後就確定了的。

    這明什麽?

    這明從一開始,李墨的目的就是在引導王信文打消保留股份留在公司的打算,盡快選擇賣掉公司開啟新的創業。

    可是,既然他在引導王信文離開,又為什麽會約我們出來呢?

    當張昊二人提出這個問題的時候,李墨笑的就像隻偷雞成功的狐狸。

    “因為在我看來,兩位和王信文不是一種人。”稍微換了換坐姿,李墨繼續開口解釋道,“不知道是不是負責外聯工作的時間比較長,王信文給我的感覺更像是一個商人,以他的性格,你們覺得他在失去了公司主導權的情況下,會留下來替我工作嗎?”

    “怎麽可能?”張昊二人在心裏稍微評估了一下,很快做出了判斷。

    三人合作了這麽長時間,自然知道王信文的掌控欲有多強。

    寧為雞頭,不為牛後……

    打工是不可能打工的,這輩子都不可能替別人打工的。

    見兩人也認可自己的判斷,李墨攤開雙手,聳了聳肩,“談判的時候你們也在,應該知道我一開始就提出過了你們三個留在公司的選項,是他自己沒有選擇而已。”

    張昊二人點了點頭,李墨確實有提出過讓他們三個都留下。

    關係再怎麽近,這種事情也不可能睜著眼睛瞎話……

    至於王信文提出的那個讓出49%股權的方案……

    無論是李墨還是張昊他們,壓根連提都沒有再提。

    稍微計算一下人際關係就能知道,傻子才會接受那種方案。

    “這麽,李導的眼中,我們倆是老王的……替代品?”

    “怎麽可能?”李墨微笑著回答道,“人與人都是不一樣的,不存在誰替代誰的法。何況你們擅長的工作領域,也和王信文完全不同,怎麽可能相互替代?”

    對於這一點,張昊和袁帥早就有了共識。

    要讓他們去做王信文的工作,最好的結果就是公司完蛋……

    “以莉莉絲科技目前和接下來的狀況,需要的根本不是一個像王信文那樣的首席執行官,因為那方麵的問題,現在已經不是問題了。”這個問題,李墨還是很有自信的。

    這個時空的手機遊戲,做到一年以上的,絕對算得上是精工細作了。

    莉莉絲科技之前在《刀塔傳奇》的前期研發上雖然走了很多彎路,浪費了不少錢,但必須承認,也正因為如此,他們前期研發所打下的基礎非常紮實。

    如果他們現在還有一筆錢能夠撐過三個月,最後的結果就會完全不一樣。

    “現在公司需要的,是一個能夠統籌全局的項目管理,這是張昊你所擅長的東西,還有就是持續跟進具體策劃工作,具體負責整個策劃工作進度的人,這是袁帥你原來在負責的東西。”

    李墨稍微停頓了一下,對事情做了個總結:“綜上所述來看,在公司未來的發展規劃中,根本找不到王信文的位置。”

    雖然李墨對於王信文在公司未來的定位不大好聽,但張昊二人卻打心眼裏覺得,他的沒有錯。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)

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