宗帥找李墨當然不可能是單純的跑來向他討教應該如何挖走別人公司的頂梁柱和王牌選手。
宗帥更想知道的是在李墨的未來長遠規劃裏，胡戈到底是一個什麽樣的定位。
說起來，宗帥當初在汪氏集團擔任經紀人的時候，最擅長的方向便是對藝人的未來發展方向進行規劃，在這個方麵，他甚至在全國所有的經紀人裏，都算是有發言權的那一批。
平心而論，胡戈在如今和他差不多年齡段的男演員裏，絕對算是能力不錯的類型，而且與名聲在外的王曉明等人相比，胡戈向來低調，也沒那麽多緋聞，雖然一直在電視劇領域轉悠，但他之前曾經演過一段時間的話劇，這也讓他的表演功底相對要紮實了許多。
也正因為如此，所以別看宗帥嘴上不說，但在他內心來說，對於李墨的這波操作，他還是很認可的。
畢竟，直接把其他公司的王牌挖走這種事情在圈子裏可是很多年都沒有出現過一次了。
但欣喜完了以後，麵臨的問題卻不可能就此消失。
即便不算外形相對不那麽帥氣的雷家音，胡戈，王愷，靳冬這三個差不多同齡的男演員擠在一家公司，如何保證他們和諧……哪怕是表麵上和諧相處都不是件容易的事情。
胡戈加入公司以後，王愷和靳冬的壓力應該是最大的。
原本，王愷，靳冬都算是公司男演員中有潛質登陸圈內一線的存在，雖然由於兩人形象所限，網劇，綜藝等資源不可能讓他們上，但是這兩人都是能靜得下心，慢慢積蓄‘內功’的人，所以隻要能遇到合適的角色，爆發式成長幾乎是完全可以預期的事情……
可如今多了個空降而來的胡戈，整個公司未來的資源如何分配，這的確是件非常麻煩的事情。
“宗哥，我這次出頭幫胡戈的時候，那會其實就沒考慮到未來公司資源如何分配的事情，我覺得吧，就算再怎麽看重胡戈，未來的資源分配上，也不能以此為理由讓其他早進公司的人因此而受到影響……”
廢話，說了和沒說一樣。
宗帥強忍著吐槽的欲望，趕緊開始開動腦筋思考對策。
畢竟，李墨在這方麵的確是不在行。
另一方麵，隨著葉檸在公司內部的工作漸漸開始熟悉，宗帥也在慢慢的將自己的工作重心轉移到藝人經紀和未來路線規劃這個方向上來……
換言之，如何在公司不斷有新人加入的情況下維持藝人間的整體和諧，這本來就是他的工作內容之一。
“既然胡戈是以工作室的形式加盟公司，我們也可以套用這種模式，給其他人也組建各自的工作室。”
宗帥的這個建議，倒是並沒有出乎李墨的預料。
明星個人工作室在原時空的2016年以後，幾乎已經成為了業內二線以上藝人的標準配置。
不知道範冰在看到2016年以後藝人工作室滿地開花的局麵時，會不會感覺悲從中來，累覺不愛……
想當初她離開汪氏集團之後也就是搞了個自己的個人工作室，結果被汪氏兄弟明裏暗裏坑得苦不堪言，結果現在咧……
但凡是稍微混出點名堂的，哪怕是你自己不想搞自己的工作室，公司也會主動幫你把工作室的架子搭起來…… 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>