興遠公司第一次的對外招聘，總共新入職員工四名。
分別是許思怡，會計；葉朝暮，采購部門主管；顧朝陽，i部門主管；莫林，主職會計，兼采購兼打雜的。
許思怡因為她那一摞摞證書造就的耀眼簡曆，放大公司裏都會被搶著要，蘇瑛實在沒有拒絕的理由。
葉朝暮，工作經驗豐富，能力擺在那裏。蘇瑛問了幾個實際具體的問題後，回頭就跟孟川直接拍板定下。她還是身家頗豐的大姐，是孟川忠實迷妹，負責采購至少不用擔心她中飽私囊。
顧朝陽，葉朝暮青梅竹馬的老公，也是個富二代，學的是計算機專業。
用他的話，他也不用繼承家業，整就拿著家族分紅吃喝玩樂。他老婆去哪他就去哪，也不要開工資，他不缺錢，給他找點活幹就行。工資自然會給的，但孟川本著不一隻羊是趕兩隻羊是趕的想法，給公司新增了一個i部門，主管自然就是顧朝陽。
別的不提，至少以後公司官網的維護，孟川不用再每年交錢直接讓顧朝陽來弄就行。
莫林，不用多。
不過還是要先一下他的名字，貌似是因為他已故母親的緣故，聲明讓孟川以後喊他這個名字。孟川雖好奇，但別人**也不好打聽。
自從了解到饒馨對孟川的愛情肯定會無疾而終後，莫林的精氣神都煥然一新了。
當場就借著酒勁，死活拉著孟川，哭著喊著要孟川收下他。
蘇瑛是看不上他的學曆和工作經曆的，但莫林隻要基礎工資還啥都願意學願意幹。孟川又有些不知何所起的對饒馨莫名虧欠，所以孟川也就樂見其成，讓莫林入職興遠公司。
至於其他的應聘者，蘇瑛看過許思怡和葉朝暮的簡曆後，實在是眼光被無限拔高，再也看不上眼。
倒也有兩三個有經驗的三十幾歲的老會計或采購，願意到興遠公司這個公司工作。
可蘇瑛轉頭一看，除技術部外，公司核心最大的也就是她三十歲。
得，幹脆公司年輕化吧。作為一家新公司，需要的就是蓬勃朝氣！
還有一個曲陽，銷售部門主管。在四名新人入職的這一下午，也找蘇瑛進行了正式的報道。
麻雀雖，五髒俱全。
興遠公司這次終於做到這一點，連不知道能做啥大用的i部門都擁有了。
銷售、采購、財務、技術、i，以及其它的瑣碎都暫時包含在內的行政總務，總共六大部門。
除了外地老楊人至中年外，其他所有的興遠公司各部門主管及其副手都是在三十歲這個分界線下。
甚至若嚴格的按周歲來算，就連蘇瑛也隻是三十虛歲，周歲二十九，並未到三十歲。
一群年輕人在一起，總有很多話題可聊。
所以，在冰心西瓜上市的前一，也是新員工入職的這一歡慶宴上。從開頭的各自介紹，到最後的互相攙扶離席，都是觥籌交錯、歡聲笑語。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>