有關養生茶工廠的會議結束,繞了一個圈,最終卻還是采用了蘇瑛一上來就提出的興遠公司接手養生茶的提議。
“我總感覺,你們這冰山美女總經理,用語言給我挖了一個坑。可偏偏的,我還心甘情願跳下去了。”
回家路上,魏浩初反思的跟孟川著。
孟川沒有接話。
因為在他看來,蘇瑛提出的兩個問題的相應解決方法,真的好像在給魏浩初挖坑。
第一點,蘇瑛提出要搬遷工廠到人力資源輸出供大於求的地方。
孟川現在回頭一想,興遠公司承包農田,不正是在附近解放了大批無處安放的勞動力嗎?
被解放的勞動力中,家庭婦女幫服裝廠穿珠子掙錢,青壯們則是外出打工。可如果在家門口,有個工資不比外麵低太多的養生茶工廠,孟川相信很多人都願意舍遠求近,在家附近打工。
而若要在興遠附近開廠,謀求因興遠承包農田而空出的勞動力,那就沒法繞過興遠公司。
此為一。
第二,售價問題。
不是孟川吹,他的興遠公司銷售團隊,在抬高價格又兼顧暢銷的這方麵絕對是行內頂尖。
魏浩初與其花大量的時間和金錢尋找其它專業團隊,還不如直接將養生茶銷售宣傳的事情,外包給興遠公司的銷售部門去做。
如是算下來,想解決養生茶工廠盈利不足的問題,無論哪方麵都離不開興遠。
所以,魏浩初在深思熟慮後,才回到起點的答應了蘇瑛提出的,興遠接手養生茶工廠的要求。
孟川越琢磨,越覺得蘇瑛這次使得是陽謀。
意識到這一點後,孟川的心情頗為複雜。
蘇瑛如此做,是為了擴大興遠公司的利益,一心為公沒有錯。可另一方麵,孟川認為自己身為興遠公司的老板,卻讓自己的兄弟被手下員工算計了,總感覺良心不安。
隻可惜察覺太晚,會議已經結束。
孟川若再提出反對意見,是否有用先放到一邊,隻要他提出,那對蘇瑛的忠心、對魏浩初的自尊心都必定會造成無法挽回的傷害。
但這事橫在心裏,總歸是一個疙瘩。
所以孟川還是忍不住的發了條信息,詢問蘇瑛到底是不是如他所想,對魏浩初用的陽謀。
另一邊,蘇瑛接到信息後。
一方麵欣慰於孟川的有話就不做作,另一方麵也是相當的哭笑不得。
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