“放心吧，薪資水平不會低，無數的項目，也都在我腦袋裏存著呢。”辛啟天笑道：“來多少，就收多少！”
“那就說定了，我這邊找個五六十人來實習，也是不在話下！”石頂山憨笑著說，信心十足，“啟天你這魄力十足的樣子，已經讓我迫不及待想要開始工作了！”
“下麵，說說你們初期的具體職務安排。”辛啟天接著說：“咱們公司現在還小，沒有董事會。我本人兼任董事長總裁，以及技術總監。總經理樂新覺，協助我負責公司日常管理。他是頂尖大學工商管理專業畢業的，並且一手創建了一家上億的酒店公司，有豐富的管理經驗。市場銷售總監，還沒安排，不過我心中已經有了人選。”
“他叫張良策，學曆不高，但是有近十年的營銷工作經驗。財務總監，叫邵倩然，水木高材生，今年畢業。經驗方麵欠缺一些，可是能力足夠，而且也值得信任。”
“對你們兩人，我有很高的期待。初期，暫時都掛個副技術總監職務。石頭做研發部經理，下雨做技術部經理，另外會給你們股份，人才技術入股。”
“你們在招聘的時候，要對員工同事，注意進行培養。我預計中，半年左右，等你們稍微熟悉了管理工作，會立即晉升到副總經理，總監職位。而部門經理，就需要你們把人提升起來。”
“咱們公司現在規模不大，不過你們加入後，後備人才非常充裕。公司整體框架搭建完善後，企業進入正軌，同時會盡快安排上市融資。那時候，不出意外，我肯定要抽身，最多掛個懂事長名頭，公司所有的管理，全部交給你們！這個時間，不會超過一年！”
石頂山和夏雨天都認真的傾聽。
得知了公司，有各方麵厲害的人才之後，他們對未來的事業，更加的期待。
對於辛啟天的安排，沒有異議。
畢竟都是大牛人，肯定不會沒腦子。知曉自己沒有管理經驗，還是需要經過實踐積累。
這樣的安排，已經非常滿意。
珍軟公司，如今的估值至少也得千萬往上。
即便是幽京，繁晨大學這樣全球一流高校畢業的學生，除非家裏有礦，否則一畢業，也不可能直接掌管千萬級別的公司。
人才難得，平台資源更難得。
因為，隻要擁有平台和資源，人才是可以培養的。
石頂山憨笑著：“啟天，非常感謝你對我們的信任。不過，你直接讓我們著手培養接任者，你真的完全不介意？”
“是啊，啟天。你這樣毫無保留的給我們描繪這麽大，弄得我心裏壓力巨升。我先前還以為，你拉我們入夥，會先從普通的技術做起呢。”於夏田靦腆的笑道。
這倆個家夥，很快就抓住了重點。給他們安排重要職務，已經是很難得。
還給他們指明，著手培養接任人，這就更不容易了。
辛啟天微笑著，仍然是那副胸有成竹的樣子，“與其說，對你們有信心。不如說，我對我自己有信心。咱們接觸好幾個月了，我相信我的眼光。”
“啟天，以茶代酒，咱們幹一杯！”石頂山舉起茶杯，表情鄭重。
於夏田沒有落後，同樣動作，“咱們團結一心，努力奮鬥！” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)