真正的逆轉發生在93年。
那一年，全球10大半導體企業，一改傑奔和優絲霸榜的慣例，出現了一家麗棒公司。
麗棒斯瑞星上榜了。
讓傑奔人始料未及的是，斯瑞星最終成了優絲人幹掉傑奔芯片企業的一支奇兵。
斯瑞星的崛起不是偶然的，他本身就是優絲扶起來的，就像當年扶傑奔一樣。
83年，斯瑞星剛建立半導體工廠的時候，簡直是要啥啥沒有，而此時的優絲，正在儲存芯片行業被傑奔胖揍。
優絲的人力成本無法與傑奔相比，他需要一個同樣人力成本低廉的東亞國家，幫他狙擊傑奔。
同為優絲小老弟的麗棒是最佳選擇，於是，優絲給斯瑞星提供了20億優元的資金支持。
同時，在優絲的支持下，斯瑞星在優絲成立了一家研發團隊，並雇傭了5名韓裔美籍工程師博士，外加300多名優絲工程師。
優絲像當年給傑奔輸血一樣，馬力全開給斯瑞星輸血，優絲工程師不止給斯瑞星提供技術支持，供應商和市場分析，優絲也幫忙解決。
在優絲的幫助下，麗棒僅僅用了3年時間，就一口氣掌握了16K到256KDRAM的關鍵技術。
但是這僅僅隻是一個開始，一直到86年，斯瑞星在閃存半導體方麵仍然是個小家夥，隻能在低端市場混一混。
那時傑奔才是半導體的龍頭，光跟優絲學是不夠的。
為了學到傑奔的先進技術。麗棒主動邀請傑奔人拜訪斯瑞星。
在交流的時候，斯瑞星瘋狂彩虹屁，各種儀式，各種表示友好，令人臉紅。
作為回禮，東芝也反過來邀請斯瑞星參觀自己的生產線。他們讓斯瑞星看到了東芝當時技術最好的分工廠。
先進的生產線看得斯瑞星代表團眼花繚亂，但自己想擁有這樣的生產線，沒有十幾年的功底是很難實現的。
斯瑞星可等不起十年，他們直接選擇了最簡單粗暴的手法——挖人挖設備。
獲得了東芝生產線的斯瑞星在閃存半導體領域開始壯大。90年8月，斯瑞星正式成為世界上第三個擁有16M，DRAM內存芯片的企業。
麵對斯瑞星的追趕，傑奔有些著急，傑奔企業開始以斯瑞星成本的一半，低價拋售內存芯片，跟斯瑞星打價格戰。
雙方價格戰一開打，芯片價格直接跳水，優絲企業也扛不住了。
於是，優絲對傑奔和斯瑞星同時發起了反傾銷訴訟。
然而，優絲對傑奔企業征收了100%的反傾銷稅，而對麗棒隻征收0.74%！
優絲這不是在反擊，而是拉偏架和麗棒一起擠兌傑奔。
在三家的商戰打得如火如荼的同時，90年代初期，傑奔金融崩盤。當時，全社會，各個行業，發展幾十年的成果，全都因為優絲強大的逼迫，一夕之間轟然倒塌。傑奔半導體企業，同樣也就差了這麽一口氣，再也無力抵抗。
麗棒抓住機會痛打落水狗，斯瑞星直接開出了三倍的工資，再加上豪車、秘書、司機，趁著傑奔經濟不景氣瘋狂挖傑奔企業的人才。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>