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幾十分鍾後,大家不斷進行討論,詢問。
最終規則初稿通過審核,明天開始正式實踐施行。
會議持續了一整天,探討許多問題。
有關市場,市麵上的所謂的AI技術,數百個項目進行,以及更多較大項目方向。
事物非常多!
將近十萬的企業,管理起來實在是夠令人頭疼的。
陳星海即便能力出眾,可畢竟年輕,從小理論基礎紮實,衣食無憂根本沒有實踐過成長起來。
老實說,相比於老樂、龍雲他們。當前階段,仍然有不少差距。
好在,啟天科技全是年輕人,兄弟們家庭背景雖然複雜,可是不會在工作中有牽扯。
加上辛啟天的幫襯,公司整體事物,依然井井有條。
隻是,這倒讓辛啟天幻想中的甩手掌櫃,沒法舒服當成!
公司大小事務,稍微要關心。賺這麽多錢,要想辦法投資花出去。
成千上萬項目,有的資源要求比較多。
雖然權利下方,但是事業群一些部門兄弟們,有時候依然吃不準,會讓戰略委員會來討論。
在這裏,辛啟天又得關注一下。
最早,辛啟天幻想的,自己做個甩手掌櫃,整天埋頭研究各種高新科技,芯片,新能源等等。滿足最高精神追求。
可惜,理論和現實,差距很大。
既然,他想要獨立自主,去做各種研究,不受束縛。
與此同時,那就得為這個目標,來付出一些其他的努力。
這世界上,光享受權利,不承擔責任。要是一個普通啃老族,那沒問題。
但換成辛啟天現在的身份,要是任性過頭,總有一天,雞飛蛋打沒了啟天體係,終將轟然倒塌。
公司數萬個項目,批示討論正式組建同時。
辛啟天還有把精力,投放在港口、船舶AI集成製造上麵。
此外,機器思想股東結構變化,也得辛啟天操心!
船工、紅風、關西重工、石化、電網隨便一個企業拿出來,辛啟天都不能怠慢。
人家知道機器思想背後是辛啟天,總不能他真的躲著一點不見麵吧。
那些集團董事長親自約見辛啟天,他隻好抽空,禮貌一下。
不至於卑躬屈膝,該有的人情世故,還是得做到位的。
仍然是那句話,人家把你當人,你也得把別人當人。
這世界上,每個人都隻想自己隨便放火,不想別人點燈。這不現實。
換位思考,要是辛啟天找船工談大項目,人家找個手下,跟他整天談判,他心裏肯定也覺得不爽!
忙碌中,經過數月談判,翻過年一月份。最終機器思想股東結構,才完全搞定!
不是機器思想動作太慢,而是船工這種企業,實在是內部太過於複雜。
他們投資機器思想,辛啟天自然不是光要錢,還要他們大力各種支持。
比如,合作開發重大工業製造,比方說火箭之類的工業生產設計軟件。
這要詳細討論清楚,所有權,銷售權,利潤分配方案。還有牽扯到保密這塊,要考慮的太多了。
這些尖端工業製造的生產設計軟件,用通用的可不行。
光是軟件需要處理的數據大小,就不是一個層次。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>