“好！”
“馬經理說的好！”
“馬經理威武、馬經理說的好！”
“健哥好樣的！”
台下的員工一看馬健如此動情，直接開始呐喊助威起來。
“接下來有請馬健經理做述職報告，大家熱烈歡迎！”
郭婷這個主持人火候拿捏地很好，趁著大家起哄，趁著這麽熱烈的氣氛，繼續讓馬健發揮了。
“自從我開始接手新房渠道以來，我……”
馬健開始滔滔不絕地開始做述職報告了。
一番長篇大論之後，馬健將自己一係列的工作做了一個簡要的匯報，並且引來了大家的熱烈歡迎。
馬健做完了述職報告以後，接下來按照會議的流程，本應該他宣布的下一個上台接受任命的人選，還得需要郭婷來辦。
不管是時間還是現場情況，馬健都不太適合立刻上馬主持，因為他還沒有從自己的激動情緒中走出來。
十分興奮地下台之後，馬健走向了郭婷，準備改變身份，做回主持人了。
“接下來上場的是我們二手房公司的總負責人，她是我們的老大姐，永遠有著一顆樂於助人與年輕的心，他就像是清晨的朝陽一般充滿活力，激勵著我們。
下麵有請陳總，有請高海萍高總店長上台接受陳總的任命！”
郭婷麵帶微笑，宣布了下一個將要任命的人選。
接下來，高海萍的登場在人群中引來了一陣小小的騷動。
高海萍這個人性格外放，是個好大姐影響，在人們的心裏留下了不錯的口碑。
尤其是那些二手房的員工，更是有的開始吹口哨、呐喊助威了。
陳飛將手裏的任命書遞給了高海萍，然後，笑著評價道：“對於高店長，我覺得，大家在她的身上似乎看不出多少歲月的痕跡吧？記得當年，我第一次見到高店長的時候……”
陳飛開始回憶起高海萍一上班時的積極態度，年輕的心態以及永不服輸的那股子狠勁。
當時的一幕幕就好似一個電影片段，在陳飛的腦海裏繚繞回蕩，讓他曆久彌新。
陳飛的講話好似有魔力，引得下麵的員工聚精會神，聽得很是認真。
一個管理層的升遷之路，在陳飛嘴裏說出來，就好似講故事一般，引得人們聽得入神。
如果放在平常，陳飛的演講或許會有些枯燥，但是現在，陳飛講的是公司的精英之道，用人之道，人們從陳飛對馬健、高海萍的細節記憶裏聆聽到的東西是很有用的。
而且，在上一波發放獎金的階段，陳飛大手筆，給人們送出了大量的獎金，也使得人們來了精神。
並且，最能吸引人的是，為了提高大家參與活動的積極性，主持人會隨機提問一些陳飛演講內容裏的一些東西，指不準會提問啥，誰答對了，就會有獎勵。
這也是調動起人們積極性的因素之一。
陳飛講完話以後，照舊引來了大家的熱烈響應。
隨後，高海萍照例來了一番感謝與“深情告白”，然後，做了自己的述職報告。
接下來，如法炮製，陸超、郭婷、趙倩、蔡雪峰、馬麗等人都是照例上台接受陳飛的評價與讚揚。
任命環節算是一個煽情的環節，高潮階段不比第一個發大獎的環節，但是，也算是引領了一個小高潮。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>