在兩方達成了協議之後，具體年薪什麽的都沒談。
霍夫曼坐在沙發上心裏盤算著該給司徒雲兵多少年薪。
司徒雲兵在摩納哥第一年的年薪隻有6萬歐元。
少嗎？
其實很合理。
因為在經濟更健康的德甲，教練的薪水排名是這樣的。
排在榜首的是沙爾克04主帥馬加特，年薪540萬歐元，但因為他還身兼體育主管一職，所以算是兩個職位的薪水加起來的。
第二名是拜仁慕尼黑主帥範加爾，520萬歐元。
接下來是多特蒙德主帥克洛普，雲達不萊梅主帥沙夫，霍芬海姆主帥朗尼克，都是200萬歐元。
勒沃庫森主帥海因克斯，150萬歐元。
再往下，最低的是弗萊堡主帥35萬歐元，凱澤斯勞滕主帥庫爾茨，40萬歐元，聖保利主帥斯坦尼斯拉夫斯基，48萬歐元，科隆主帥舍費爾，15萬歐元。
摩納哥本身因為稅輕的因素，給毫無經驗的司徒雲兵6萬歐元也差不多了，況且本身德邦丹也在合同中加入了獎金條款，不同的是司徒雲兵把根據排名同比上升的獎金條款給改成了奪冠獎金。
按道理說漢堡主帥的年薪檔次應該介於200萬歐元到150萬歐元之間，下限在150萬歐元，上限不應該超過200萬歐元。
但霍夫曼也應該考慮到司徒雲兵的名氣還有他已經達到的成就，最重要的是他加盟漢堡所帶來的影響力！
所以霍夫曼決定給司徒雲兵德甲頂薪，550萬歐元的年薪！
萊因哈特則沒有想那麽多，以前主席和體育主管總會在選帥和是否解雇主帥問題上鬧得不可開交，但很顯然關於司徒雲兵入職漢堡主帥的問題上，他和霍夫曼絕不會有任何分歧，換句話說，漢堡不可能找到更好的，也就不會有任何爭執出現。
萊因哈特倒是對司徒雲兵他們在進行的工作很感興趣，他走到了黑板前，看著上麵漢堡球員的名字，好奇地問道：“你們已經在研究漢堡的陣容了嗎？”
司徒雲兵端著咖啡杯微笑道：“是啊，工作量很大，因為我們對球隊不太了解，需要翻看大量的視頻材料，綜合他們在各個賽場的表現數據，總結他們的技術特點，結合年齡判斷他們未來的潛力，太多太多工作要做了。”
萊因哈特不解地說道：“可你還沒有成為漢堡主帥啊。”
司徒雲兵喝了口咖啡，笑道：“現在不就是了嗎？”
萊因哈特啞然失笑，司徒雲兵這個提前量打得真是夠自信，不過也是理所當然的，漢堡如果拒絕一位歐冠冠軍教頭加盟，霍夫曼估計熬不到任期結束就會被董事會提前解雇！
司徒雲兵走到萊因哈特身邊鄭重地說道：“雖然我還沒有被正式任命，但我想現在就開始工作，我希望在這裏表明我的立場，也希望得到你們的支持。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>