半場比賽結束，利物浦在老特拉福德兩球領先。
曼聯球迷還是沒能忍住，夢劇場響起了對主隊的噓聲！
司徒雲兵走進球員通道之前，特意抬頭看了眼看台上的弗格森和查爾頓，還有曼聯董事會高層幾個大人物的臉色。
真是難看到了極點！
他心中沒有半點兒幸災樂禍的情緒，他正在見證著曼聯俱樂部的命運拐點，這其實是他的榮幸。
紅魔的擁躉會痛罵格雷澤家族，但其實格雷澤家族也還是有時代劃分的，前後兩代人，第一代人還是延續著愛德華茲家族的線路，努力提升曼聯的品牌價值，這個底線就是曼聯的競技戰績不能差，但到了格雷澤第二代人的價值觀就改變了，他們完全是將曼聯當做賺錢的機器。
這就很容易讓俱樂部在決策層出現許多問題，而這些問題在日後總是會成為風口浪尖上人們談論的焦點，但那其實並不是本質。
就如同司徒雲兵建隊的理念也是有著其個人價值觀烙印。
團隊大於一切，不符合這個價值觀的球員他不會要，夢想高於一切，沒有夢想與奮鬥目標的球員他也同樣不會要。
隻憑這兩個核心點，就足以讓他在引援名單上劃掉許多名字，過去幾年不曾追逐過內馬爾是其一，博格巴以自由身離開曼聯時，他也無動於衷。
這個世界不乏好球員，但好球員未必能組成一個強大無匹的團隊，關鍵是核心價值所帶來的向心力，凝聚力是否能夠令團隊在優秀的基礎上還無懈可擊！
曼聯在後弗格森時代，將這種價值觀已經開始逐漸拋棄，未來所看到的引援，看到球隊的矛盾，無一不是與弗格森時代許多重大事件下俱樂部態度截然相反，就像球員與主帥之間產生矛盾隔閡時，曼聯在弗格森時代無一例外地都是支持主教練，甚至不用表態，權力就在主教練手中，但在後弗格森時代，主教練不但沒有權力，甚至得不到高層的支持。
這樣的俱樂部如果還能夠維持長期鼎盛的話，天理難容！
司徒雲兵作為主帥多年，他自身對於主教練權威的重視宛如生命，一旦出現那種俱樂部需要在主帥和球員之間二選一，而俱樂部選擇犧牲主帥，他會將那家俱樂部永久拉黑，未來的執教生涯絕對不可能入主那家俱樂部！
回到更衣室之中，司徒雲兵出人意料地抬手拍了拍空白的戰術板，對神態放鬆的眾將神情嚴厲地說道：“我以為45分鍾已經足夠打垮曼聯，但你們好像今天隻希望拿到一場小勝就可以耀武揚威地回家。
現在的曼聯隻是一群窩囊廢！
你們居然才隻打進了兩球，我太失望了！
曼城在這裏可以三球完勝曼聯，你們也打算這麽做，對嗎？
下半場隻要能再進一球，就可以輕輕鬆鬆地把時間消耗完，然後回去享受球迷的歡呼？！
醒醒吧，我們是要比曼城更強的球隊，我們周中也休息了，而曼聯卻為了翻盤奧林匹亞科斯傾盡全力！
我們是在手下留情還是保留實力等著打曼城和切爾西？
都給我打起精神來！
我們今天要把曼聯釘在恥辱柱上！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>