“我明白了，”李立點點頭，“這樣，團隊組建我先給你準備，不過具體決策權還在你。”
既然已經決定要跟夏沐一起賭這個未來了，李立可算是把全部家底都壓上了，“不過，咱們簽約的消息什麽時候向媒體發出？”
“不急！”現在並不是最好公布的時間，夏沐可不會著急，畢竟選擇一個好時機帶來的效果可遠遠大於隨便選擇的時間。
“我發現你確實不著急，不過你是不是太高估我們了，如果維持這麽龐大的體係運轉，不出一年所有人都得完蛋。”李立也不在夏沐麵前吹噓，他們現在可是拴在一根繩上的螞蚱，一榮俱榮、一損俱損。
“我這有一億，你先拿去用，就當我入股了。”夏沐這可是將所有的身家全都砸進來了，“不過我實話你可別生氣，留著大批量一點價值都創造不聊藝人隻會成為拖累。不如對人員進行精簡，已達到優化。”
如果一億用來投資100個人，每個人分得的都是有限的，而且結局並不好。但是如果將這些錢砸在10個人身上，結局那就不一樣了。與其走廣撒網路線，不如走少而精的路線。
你想想，要是公司著重培養的十個藝人全都出來了，那會是怎麽一種場景。以後華盛娛樂就會是精英的代表了。
“優化談何容易？現在公司裏有的這些藝人，要是真有能扶得上台麵的就不至於走到今這種地步。”林立何嚐沒有想過，可是實施起來的難度實在是太大了，而且麵臨的最嚴重的問題就是無人可用。
“為何不賭一把全部用新人呢？新人跟老人相比無非是經驗的差別，可是金額上卻相差甚遠。解約那些心早已不在公司的人換來的違約金來培養三個新人綽綽有餘。而且最關鍵的就是能解決整個公司心不齊的問題。”夏沐要的從來都不是華盛娛樂這個爛攤子，而是丟掉包袱的新生。
林立沉默了，他也知道不破不立，可是他終究沒有那個魄力。不過夏沐的話一點也沒錯，他早已經學會躲在殘破的公司背後等著無數饒同情，畢竟他已經做到他能做的最好了。
可是他卻沒有嚐試過對自己再狠一點，如果華盛娛樂就這樣倒在他手裏，他真的不甘心。
“好，聽你的。一周之後，公司旗下的所有所屬藝人都會到場進行一個展示，沒有滿足評審條件的將予以解約，到時候你來當評審。”林立這也算是好不容易才下定決心，不過他可不是優柔寡斷之輩，想好了就幹脆利落的做了。
夏沐看了他兩眼，突然明白為什麽這個人能夠在危機四伏的娛樂圈中讓華盛娛樂重新恢複生命，他果斷幹脆的甚至超過夏沐的想象。
不過，這也正好。畢竟選擇一個狗熊當隊友的難度可是很大的，如果隊友能助自己一臂之力就再好不過了。
所以夏沐給了一個肯定的答複之後就起身準備離開，走到門口卻突然被叫住了，“夏沐，你真的相信我們會好嗎？”
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