“我給你三分鍾的時間，你組織一下自己的思路，然後給我答案。”孟嚐話完，端起桌子上的茶杯，喝了一口水。
這個問題，是他們為應聘運營崗位的人特意準備的，其實這也是買多多公司麵臨的困境。作為一家剛剛崛起的網上商城，買多多憑借著低價的優勢，迅速在三線城市打開市場，成為了和淘貨、京西兩家分庭抗禮的網上購物公司。
但是，隨著公司的發展，此時的買多多也陷入了停滯期，上個季度的財報並不好看，這給了孟嚐不的壓力。
之前他看好的兩個人，對這個問題都給出了不錯的答案，至於眼前這個子，孟嚐不相信他能拿出什麽好辦法。
麵對孟嚐的提問，陳謀並沒有慌張，直接把這個問題拋給了自己腦海中的係統，係統已經給他提出了解決的方案。
“好了，你可以開始答題了。”見時間已到，孟嚐開始讓陳謀回答問題。
在他問出這個問題之後，孟嚐能夠感覺到，陳謀的目光竟然有一些放空，這更讓孟嚐確定，陳謀絕對沒有可能回答出他的問題。
“這種情況，A公司必須把市場放到三四線城市和農村，相比起一二線城市，這裏的居民消費水平不高，對於產品質量問題不是那麽看重。但是，這裏卻有著全國百分之九十以上的人口，隨著經濟的發展，這裏的人口，必然爆發出巨大的購買力。”
到這裏的時候，孟嚐等看向陳謀的目光，就跟之前有些不一樣了。還別，這子真有些見識，他所的這些，正是買多多能夠崛起的根本。
不過，這倒也沒有太過引起趙總監的注意，這些東西算不上新，現在已經有不少的企業都開始布局三四線城市和鄉村，這可以是企業發展的普遍增長點。
“當然，這樣做隻能保證A企業段時間內的崛起，伴隨著人們生活水平的提高，這種廉價的手段不能持久。想要在這場競爭中真正的占據主導地位，必須發掘A公司的其他屬性，提供新的增長點。”
“最簡單的，就比如，社交屬性，這A公司雖然主要業務在電子商務，這時候，我們可以發掘它的社交屬性！”
“社交屬性？”陳謀的話，讓孟嚐有些不屑，這東西都是其他兩家公司玩剩下的，沒什麽心意。
陳謀看出來孟嚐並不認可他所的話，但是陳謀並不著急，仍舊是不急不緩的道：”我們可以定期推出某種商品，隻要有足夠的人幫助購買者砍價，那麽購買者就可以免費領取這件商品。”
“這樣的話，就相當於免費的為A公司產品做推廣，讓更多的人去下載A公司的app。人都是會攀比的，當看見別人免費拿走了這個商品，那麽他自然就不願意在為這商品花錢，一來二去，就可以用不多的資金，對A公司進行大規模的推廣，也可以極大的增加用戶粘度。”
陳謀一口氣把話完，這時候的孟嚐，神情已經完全變了。作為一個資深的運營人才，孟嚐自然知道，陳謀這建議的分量。。
即便是趙總監，臉色也變得凝重起來。雖然他不是具體負責運營這方麵的專家，但是他也知道，陳謀等我建議十分的靠譜。
看來，之前他是看陳謀了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)