傾城集團突然出現大麵積離職潮，這事讓公司一眾股東始料不及，提交離辭報告的人數高達六十七個，並且數量還在不斷攀升。
行政部、技術部、銷售部、售後部為重災區，尤其是銷售部，辭職人數之多，幾乎占整個部門的總人數百分之七十。
要知道，公司雖然放假了，可全部都是帶薪休假，這樣的前提下，還是有很多申請離辭，他們都對傾城集團不看好，所以這樣等著，倒不如主動出擊，先走人，公司沒有生產，就沒有銷售，這樣下去，遲早會坐吃山空，到那時，工人的工資都發不出來，更慘，因此現在能走就是福。
對於工人的離職潮，董事會達成一致，同意。
既然你對傾城集團沒信心，那麽公司就沒必要再挽留，也不值得公司去挽留。
這事由賀喻浩親自回公司辦理，特事特批，所有辭職的申請書，他都批了，並且今提出申請，今就能得到公司的批準。
傾城集團的豪爽，讓那些離職的員工很不習慣，感覺自己被拋棄了，沒有一聲挽留，直接大筆一揮，同意。
當然，也有人認為傾城集團巴不得這樣，巴不得下麵的職員辭職，這樣做可以最大限度的減少公司的開支。
賀喻浩在短短半之內，簽了近百個名字，直簽得他手軟。
媒體得知此事後，更是大肆宣揚，傾城集團真的是日落西山了，職員的離職潮就已經明一切，公司不行了。
讓賀喻浩意料不到的是，生產部與保安部的人員竟然沒有一個申請離職。
很多正在放假的職員特意回來公司，想了解事情，賀喻浩決定兩句。
看著下麵所有公司職員，賀喻浩開口首先並不是安慰下麵的職員，反倒是問：“還有人要辭職嗎？”
下麵的員工麵麵相覷，沒人話。
“如果還有想辭職的，現在可以站出來，辭職申請都不用打，我現場就同意。”
員工們還是沒有話，不解賀總這話意是何意思，難道公司真的希望所有員工辭職？一時間，所有員工內心都忐忑不安。
等了一分多鍾，賀喻浩這才再度開口：“沒人吭聲，我是不是可以認為，你們都想留下來與公司共渡難關？”
到這，賀喻浩對著所有員工一個深深的鞠躬，讓所多員工不解。
賀喻浩道：“首先，我代表公司表示對各位表示感謝，謝謝你們支持公司，也謝謝你們相信公司，人往高處走，那些職員想離職去尋求更有前途的工作，公司可以理解，所以，對於這樣的人，公司不會阻攔，想必大家都應該清楚，這段時間裏，公司發生了許多事，導致現在公司成為世人眼中的笑話，認為公司從此之後將墜落。”
賀喻浩停頓幾秒，接著大聲道：“公司的難關是暫時的，當然，你們擔心也有道理，擔心公司會發不起薪水，對此，公司表示理解。”
“賀總，董事長還能再回來嗎？”有職員大膽提問。
賀喻浩微笑著反問：“你呢？”
職員：“……”
“各位，如果公司真要完蛋，我現在站在這裏話又有什麽意義？作為股東之一，我巴不得你們所有人全部離職，我又為什麽還要站在這裏跟你們半？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>