向南音聽到父親這麽說，便說“好，我明天就去上班，順便找一個人帶我去熟悉一下職務。”
向浩南又說“行，沒問題，等你明天到了公司我再跟你細說。”
向南音聽到父親這麽說，就說“我吃好了，我先上樓了”向浩南點頭的道“行，你先上去吧，我先去安排安排。”
第二天，向南音就跟著父親去了公司，給自己安排了個職位，找自己的助理去帶自己去熟悉公司流程。
向浩南本來打算把向南音安排到總經理的位置，可是向南音不同意，因為她感覺自己剛到公司沒資格做這個總經理位置，而且什麽都不懂，所以讓父親安排她從基層做起。
向浩南聽到女兒這麽說便同意了，向南音想從基層開始了解，開始了解公司的一切，她想靠自己一步一步的往上走，而不想一到公司就坐上一個高級的位置，否則下麵有的人會說閑話的。
向浩南讓助理將向南音帶去了市場管理部，他想讓向南音，從自己公司的市場開始了解，懂得自己公司的一些市場，了解自己公司的一些運作。
向浩南將向南音分配到市場部，不僅是讓她去學習，還有一點就是因為有人向他舉報市場部的主管將一些公司的東西賣給其他公司，所以這是他讓向南音去市場部的第二個原因，想讓向南音去監督監督。
助理將向南音送到了市場部，本來助理想將向南音送進去，可是向南音說不讓助理送，她要自己進去。
向南音不讓助理送自己進來，一來不想讓別人知道他是有關係走後門進來的二來，它是想真正的了解一下。
基層員工的具體情況以後，有助於自己以後管理公司，了解底下員工的想法，基層員工是使一個公司興盛的關鍵。
向南音一進去就找到了主管辦公室，在門口敲了敲門，主管喊了一聲“進”
向南音聽到主管的聲音便推門而進，一進去就看到主管對自己不悅的眼神。
市場部的主管是一個女的，而她敲門的時候，主管正在跟一個男員工做一些事情，這些事情自己也說不清楚，她剛到門口的時候，就聽到了一些聲音。
當她敲門的時候，就聽到有人立馬站起來的聲音，一進去就聞到一股刺鼻的香水味。向南音想“自己父親公司還有這樣的人”。
向南音一進去主管就用不悅的眼神看著自己，仿佛自己打擾了她的好事，但是她並沒有去看主管的眼神，既然決定從基層做，就要恭敬。
向南音恭敬的和主管說“主管，你好，我是今天剛到公司的新人”，一開始自己和主管說的時候，主管沒有理自己，反而主管旁邊的男人一直在盯著自己。
向南音被旁邊的人盯毛了，就又對主管說了一便，那個主管才慢吞吞的從凳子上起來，就和向南音說“走吧，跟我來吧”。
向南音聽到主管的話，就一直跟在主管後麵，那個男的跟在向南音後麵，主管將向南音帶到帶到眾人麵前。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)