“即使下輩子，你也為你的後代做貢獻了，讓他們提高了起點”笑雲的邏輯絕對受了父親的影響，讓笑雲考上大學就是他這一輩要完成的任務。
“聽你這麽一說，似乎也有道理”李一鳴若有所思。
“有些事情是急不得的，得需要時間，羅馬城也不是一天就建成的，咱們現在就做好每一天的事，相信總會一天比一天好的，沒準哪天領導也能發現我們的努力！”笑雲就給他打氣。
“如果領導看不到呢？”李一鳴反問。
“那就多學習多幹點，多學一些技能，反正技不壓身，多一些興趣和愛好，往領導身邊靠，是金子總有發光的時候！”笑雲堅定地說。
“我才不往領導身邊湊呢，人家都不正眼看咱，有必要熱臉貼冷屁股嗎？”李一鳴悻悻地說。
“咱也不是那種卑躬屈膝的人，用不著巴結誰，做自己該做的事就行，其他就交給時間了”笑雲與他還是有同病相憐之感。
“你可真有耐心，我是沒有”李一鳴說。
“沒有耐心？，你還有更好的辦法嗎？”笑雲反問。
“要是能遇到貴人就好了，能賞識咱，提拔咱，咱就有出頭之日了”李一鳴異想天開地說。
“就是提拔，機會也是留給有準備的人，就問問你，真遇到貴人，你準備好了嗎？這種事可遇不可求的，別做夢了”笑雲潑冷水。
“也隻能想想了，咱們外地人，廠裏啥關係也沒有，誰會提拔咱呀？”李一鳴又是一聲歎息。
機會確實是留給有準備之人的，工廠的首屆青年排球聯賽，給了笑雲和更多人認識交流的機會，也讓笑雲開始結識更多的朋友。那時的中耀廠產銷兩旺，職工士氣高漲，也給了總廠團委更多組織文體活動的契機，配合黨政工進一步激發廣大青工愛崗敬業，愛廠如家。也不知是誰的提議，說不要總舉辦籃球賽老一套活動，沒什麽新意，可以嚐試組織一下新穎的活動，譬如足球、排球賽等，足球賽影響麵是廣，但涉及的人員眾多，操作起來難度更大些，畢竟抽調人員參加活動的前提是不能影響正常的生產，尤其要抽調崗位工人更得慎重。不如先嚐試舉辦一次排球賽，既新穎參加人員又不太多，看組織的效果情況再推廣舉辦足球賽，去年的一廠二廠對抗賽影響力就很大，聽說好多職工都是犧牲掉自己的業餘時間參加的，二廠雖然落敗，但大家的心卻更團結了，也憋著勁要在下次贏回來，體育競技確實太能凝聚人心了。中耀首屆青年排球聯賽就是在這種形勢下誕生了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>