用過早餐後，李光順便先離開王邸，前往皇城行台所在進行一些人事交接，李潼則留在邸中接見郭元振。
不多久，郭元振登堂來見，姿態倒是顯得端莊有禮，恭謹入拜道：“仆郭元振，奉王教外使歸來，叩見殿下。”
李潼放下手中卷宗，垂眼望向了郭元振並笑語道：“郭參軍播威蕃土，著功事跡，頗有可觀啊。”
郭元振聞言後，臉上卻沒有多少得意之情，仍是頓首道：“日前於蕃土喜聞殿下於蕃土大破悍賊欽陵於青海，仆恨未能持殳當陣、為王前驅，蕃土行事，實在不值一提。”
“所事難易有別，河源將士群眾為助，破賊理所當然。蕃土敵境獨行無援，能直執事機、有所創建，還是值得一誇的。”
很多事情說來簡單，但最難就在於從零到一的突破。深入敵境看似機會多多，但實際情況卻是無處著力，畢竟身為一個外來者，人事完全陌生，想要與一個政權上層人物展開直接的互動勾連，是非常的困難。
關於這一點，李潼深有感觸，他舊年幽禁於神都內苑，哪怕為了見上他奶奶一麵，都費了那麽大的周折，用了半年多的時間。
這一次派遣郭元振前往吐蕃，他本就沒打算郭元振在吐蕃境中能有什麽突破性的創建，更多的是給郭元振一個曆練的機會，可以更加深入的了解敵情，作為未來用事的經曆儲備。
結果郭元振這家夥非但沒有空跑一趟，居然還拐帶回來一個蕃國公主，也實在是一樁意外驚喜。所以李潼對之也不吝誇獎，有人能做好本分之內，可以稱得上恪盡職守，有人則能在職事之上更作開創，這就是直接的能力體現。
李光順說要對郭元振且策且禦，李潼當然明白這個道理。但他也明白，真正有才能的人，做起事來是需要一定自由度的。
世道才士恒有，成就卻各不相同，時勢環境是培養人才的土壤，君王器量則就決定了人才的成長上限，比如大燕皇帝安祿山。
當然這隻是戲言了，但在正常的君臣關係中，君王氣度如何的確是能決定臣子的最終成就。衛霍之流若生在桓靈之世，怕也難以鑄就那般豐功偉績。
郭元振本不是一個循規蹈矩的人，這一點李潼早就了解，雖不至於完全的縱容，但也不會用尋常的標準約束。君臣關係本就是一個動態的磨合過程，若麾下所用千人一麵，且不說這本就沒有可能，首先陣營的成長性便被鎖死。
“先講一講你此行經曆，那蕃國公主究竟是怎麽一回事。”
拋開心頭這些雜想，李潼又開口說道。
郭元振聞言後便連忙講述起來，不僅僅隻是單純的述事，更將自己的一些感悟看法一並講來。比如唐蕃商貿的背後緣由，川西土羌人情形勢，以及蕃國權貴內鬥的脈絡。
郭元振言之翔實，兼佐以感悟，李潼在認真傾聽一番後，不啻於自己也親行一遭，對蕃國以及唐蕃民間事宜有了一個更清晰的認知。
郭元振的一些看法，李潼也頗為讚同。一樣的表象，不同格局、不同稟賦的人會得出不一樣的結論。
當聽到郭元振在大藏地區通過流言去鼓動蕃軍打擊那些民間的商賈，李潼也不由得感慨，他對郭元振另眼相待，也不僅僅隻是其人青史留名，彼此之間對於一些事物的看法乃至於處理方式都頗為契合。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>