如果不想將寶貴的時間荒廢掉，那也很簡單，換到另一條跑道上，不再固守蔭授的資格，直接參加科舉，通過科舉獲得出身，自然也就無需再經曆漫長的等待了。
官員子弟們本就有家學傳承的優勢，所享受的教育資源與條件本就不是寒庶子弟能比。
更不要說朝廷為了補償軍府衛官的名額裁撤，還增加了館監學子的名額。原本的六學二館都有擴充，除此之外，還有新增的集英館、翰林院，包括屬於武學的鷹苑豹坊也會招收一部分官員子弟。
本身便已經有家學的優勢，國家還給提供許多的教育資源，若還不敢與那些寒門子弟同場競爭，那也隻能說是敗絮其中、一無是處的廢物。
當然，國家教育機構的員額擴充也不僅僅隻是麵對官員子弟，與諸州府縣學都有所關聯。各州貢舉人若科考不第，但隻要通過館監的考核，同樣可以留在其中，繼續治學，以待來年科考。
至於說台省官員的血親任職限製，那是為了壓製內外官司的人情因素。增加《臣軌》為考核科目，則就是加強隊伍的思想建設。
這兩點都不算是什麽深入根本的改革，由此可見朝臣們雖然能夠體察上意、做出一定程度的讓步，但同時對自身的利益也是防守的非常謹慎。
李潼對此倒也談不上反感，真要以德治國、要求官員操守必須達到大公無私，那朝堂隻怕登時便會空上一大半。隻要不是原則性的路線錯誤，他多半也能容忍，風物長宜放眼量，繼續博弈就是了。
而講到這一點，李潼又不免想起李敬一這個家夥，這就是一個出現路線錯誤的典型。
典選乃國之大事，特別龐大的工作量一旦要進行嚴密的監察，勢必會拖累到工作的效率。所以對選司官員的任命就需要有一定的技巧性，李敬一與蘇味道之間存在著分歧與摩擦，這也是李潼所樂見的。
競爭是需要存在的，可也要保持在一定的限製中。如果僅僅隻是在選司話語權的爭奪，哪怕李敬一直接把蘇味道踩在腳下，那也隻能說明蘇味道不配擔任吏部尚書，李潼包括政事堂都不會加以幹涉。
但李敬一錯就錯在野心太大，或者說太短視了，急於擴大鬥爭的範圍，甚至盯上了劉幽求都還沒騰出來的宰相位置。
有上進心是好，但要注意方式方法。李敬一將具有推舉權的大臣利益與自己的職權聯係起來，想要借此作勢，一舉躍入政事堂，這就逾越了尺度。
其實李敬一的短視並不隻體現在當下這一樁事，武周舊年他還在洛陽與武氏諸王惡鬥的時候，李敬一一些自作主張的小動作便已經讓他頗為惱火，並將之打發到江南去。
經過了那一次教訓，李敬一倒是安分了許多，在地方上也頗有建樹。特別在兩京鬥勢、東都朝廷意欲封鎖關中的時候，李敬一等江南在事者對行台的幫助頗大。
之前李元素罷相出京前往揚州，以兄弟不可方鎮共治提議免除李敬一的州職，李潼便順勢將李敬一召回朝中，因李元素對行台與新朝的貢獻願意再給李敬一一個機會。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>